总裁暴怒员工抱怨小说

『壹』 360总裁现场发飙，怒摔话筒：瞎开会，是对人生最大的浪费

到了年末，大会开完开小会，让很多老员工都深恶痛绝：老板说这事得碰一下，一碰就是一下午，甚至很多公司加着班开会。

开会要是有成果还好，很多团队开了一整天，大家身心俱疲，最后越说跑的越偏，一天都白费了。

前段时间，中国计算机大会重磅嘉宾360副总裁谭晓生，因不满中国计算机大会的议程安排、时间控制等问题，现场发飙，怒摔话筒，并且一气之下宣布：大会可以散会了！

可以理解，会议提前不做好安排，最后浪费了与会人员的时间，怨不得人家发火。

开会这个问题，让太多老板和员工头大，但是这会议不开还不行，为什么呢？

只有开好会才能让我们的执行越来越完美，我们很多公司不重视，就像堆雪人一样，今天堆个雪人，太阳一出来化了，明天又得重新堆。

你想，这样堆了一辈子，又有什么用呢？

所以，我们今天这篇文章，就是在教大家怎样学习这种升级的思维，一件事干完了，去复盘，去改进，最后给公司带来沉淀和积累。这种升级的思维的落地工具就是改善会。

我们做企业要有盖摩天大厦的思维，一层一层不断往上累积。这个时凯拍候你会发现，不管谁离开了公司，但是系统还是完好的，摩天大厦还在。

因此，为了把这个流程做好，我们要不断的去改善。

每一次把事情干完了，都 调头 复盘一下，然后把复盘的结论修改在流程表里面，下次按照2.0的流程表去执行，这个事情才会越干越好。

那么，我们要怎么去开改善会，才能让会议落到执行，公司不断的升级和正向循环呢清猛？

一个好改善会要遵循以下五步：

开改善会的第一步，叫做发现问题，在我们企业经营的过程中，存在着大大小小的问题，但是有的问题是真问题，有的问题是假问题，发现问题一定得发现真问题。那么，怎么去评判问题的真假呢？

01、第一个维度：谁来发现问题？

华为发展20年后，也曾出现过大公司病：机构臃肿，效率低下。任正非当时做出改革，他说过：未来我们应该让听得见炮声的人来决策。

什么意思呢？

在我们很多公司，老板只跟身边的几个心腹去讲自己的宏图大业，对于基层的问题，也是从高管的口中听到的。

这就造成一个很尴尬的局面：打仗的是基层，决策的是高层，盯正羡定战略的是高层，做执行的是基层。但是，高层往往又离客户很远，所以问题到了会上失真了，要改善又始终找不破局点。

所以：离客户越近，发现的问题越真。我们做改善的时候，一定要把相关的所有人全部召集起来，让他们来发声，来参与改善，来参与流程再造。

只有真正在执行层面的人，才能对问题有切肤的体验。只有发现了真问题，才能打到点上，让企业系统真正升级。

第二个维度：发现什么问题？

为什么很对员工对开会深恶痛绝呢？

我们很多时候，领导人满怀热忱把员工召集在一起，想开个复盘改善会。但是说着说着，大家东一榔头西一棒子，最后会议彻底跑偏。意见提了一大堆，会议耗了几个小时，最后大家都没说到点上，领导挫败，员工抱怨。

举个例子，比如说我们做人才招聘，预计要招20人，最后入职目标没有达成，员工有的说“老板，咱们公司的给的薪资太少了。”“老板，咱公司单休，都没人愿意来。”

没有人为下次的招聘会找方法，反而大家都在说些无益于执行的话。这个改善会无疑是失败的，甚至这样的会议开了还不如不开，因为你既浪费了大家的时间，又拉低了团队的士气。

那么我们如何去避免这种状况的发生呢？

开改善会掉头复盘必须要把握发现问题的维度，形成思维框架，而不是漫天乱说。 发现问题≠发散问题， 发现问题要把握三个核心：

第一个是流程出了问题，比如说我们之前定的战略，在执行中没有去实施，受到了什么阻碍；

第二个文化出了问题，大家看似在执行流程，但是为什么没效果，因为你的内心、你的思维没有跟上，所以执行干巴巴的，大家的丧失了信念；

第三个就是机制出了问题，比如我们发动全员做人才招聘，但是一路打鸡血喊口号，却在过程里面分钱分的不到位，没有给到合理的激励方案。

所以改善会的参与人员发现问题，要围绕以上三个核心去要思考：如何优化流程？如何改进文化？如何创新机制？

发现问题之后，下一步是给出方案。

公司经营肯定不完美的地方有很多，你如果问员工，你对公司有什么建议或者意见？大家都能提出一大堆问题来，但是，如果只能发现问题，给不出方案，那么问题只停留在抱怨的层面上，大家对公司只会越来越失望，你干的这件事也会越来越没劲。

没有方案=抱怨

人类在地球上这么多年，什么能力都在退化，但是抱怨的能力一直在加强。只讲问题没有方案，这个叫抱怨。举个例子大家就明白了。

我们微观学社有很多线上产品，比如说企业云内训，线上VIP课程。每次录完课我们都会改善会。

有一次开会的时候，我们一个员工说：“老师你讲课台风的不对，你老喜欢把双手这样抱着，这个是拒绝沟通的姿势，你这样讲课，客户吸收不到。”

他只说了问题，没有给方案，那我一听我就火了，我心想那不行你来讲呗，你到时打开自己讲。

结果这个时候，另一个员工他说：“老师讲课可能需要给一个道具，这样吧，以后每次讲课的时候给他手上放一根笔，他肯定就不抱着手了。”

所以，没有方案提问题最后就会变成抱怨，而相反，给了一个方案，才是让这个事情真的去往好的方向进展。

因此，发现问题的下一步一定要带出方案，这个才叫改善。

创造提方案的道场

以前我们总会唠叨说员工对公司不操心，有时候接了水不喝完，第二天早上倒了；有时候晚上下班不关灯不断电；跟他们说复印纸用双面也没人听。

老板为了成本喊破嗓子，但是员工却缺乏主人翁意识，为什么大家都不操心呢？

我跟大家先讲个故事，我们在日本游学的时候参观丰田，看到丰田的洗手间，马桶的上面是洗手台。上完洗手间之后，你洗完手水就可以直接用来冲马桶。

我们当时觉得，人家对成本的节约太极致了，就问他们这是谁想出来的好办法。

结果丰田内部的员工告诉我们说，这都是员工智慧的创造，丰田每一天都会收到2万多个员工提出来的改善方案。然后根据员工的改善方案，去落实到公司，然后给员工加分奖励。

反观我们很多公司，员工提了对公司的建议连听都没人听，最后，员工看到了也不说了，反正说了也没用，变成了一个恶性循环。

因此，不是员工在浪费企业的资源，而是企业在浪费员工的智慧。

不管有多少问题，如果大家都来操心，这个问题会逐步化解 。而很多公司问题就搁在那，然后越长越大越长越大，变成了一个棘手的毒瘤。

所以，我们要创造一个让员工提出方案，为公司操心的环境。

在公司里创造一个这样的环境，需要的成本并不大，只要你一个月拿出5000块钱出来，专门给大家来发改善奖，员工操心公司的这个动力就会越来越大。

那么怎么做呢？

解决方案：

1. 员工发现问题带出方案

2. 公司采纳方案并进入流程

3. 给贡献智慧的员工即时激励

把这三步最终打造成底层创新的闭环系统，形成一个改善的环境，员工操心，老板省心。

不进入流程的改善等于0。如果我们发现了问题，又做出了方案，公司也予以采纳，那么一定要立刻让新的方案进入流程。

只提出方案不进入流程，就到达不了操作层面，而怎么进入流程呢？

举个例子，我们每次在执行的时候，都有一张流程控制表。

每次都严丝合缝的按照流程去执行，而执行后，我们开完改善会后，要将新的方案即时在流程表上进行更新：结果设定怎么改，节点怎么改，时间怎么改，检查人怎么改，即时激励怎么改......

只有进入到流程控制表，这件事情才叫真正的进入到操作，下一次我们就按照新的方案来执行，这也是对第二步的落地。

随着每次执行后的复盘，这张表也会不断的更新迭代，从1.0版本到2.0、3.0然后趋近完美。

让方案进入流程，下一步我们要管的就是执行。

我们上文讲过，开改善会一定要落实流程控制表里面。

但是，方案升级不代表着一劳永逸，员工能不能把它付诸到执行层面呢？

不一定，因为人是高级动物，人都不喜欢守规矩。

所以，如何管执行，这里面需要去设计机制，制定制度，这里就不多赘述。

但是，在改善会的落地层面，我们做管控一定要锁定一个关键人物——第三方。让第三方依靠强大的检查，加上黑白分明的奖罚来死磕执行。

死磕执行这一步，第三方需要做的是：

1. 执行前（改善会上）： 记录问题和方案，即时更新流程控制表；

2. 执行中： 针对各个节点进行数据的记录和播报，在过程中进行即时纠偏；

3. 执行后： 做到了就奖，做不到就罚。通过奖罚加深集体记忆，把改善文化植入到员工的思想里。

执行不是培训，也不是说教，而是定了标准后，让第三方机构按照这套标准不断的做检查，让员工走向职业化，解放老板的身心，让公司从靠人到靠系统，向好而生。

改善会的最后一步是持续改善，什么意思呢？改善不是一次两次，而是永无止境的，一件事情没有最好，只有更好。

你不能说这件事做了，做的怎么样，我已经复盘了一次，那就结束了，以后就按这个来，我再也不管了。

公司要发展，一定是螺旋式的上升，用一个闭环让我们的系统不断地升级。我们老说要向有结果的人学习，举个大家都明白的道理，我们现在人人都有手机，手机系统是不是时不时的在提醒你更新？

微信为什么能成为一家独大的即时通讯软件，也是一样的，前几天微信更新到了7.0的版本，在朋友圈各种刷屏，就是这种改善思维最好的证明。

因此，我们做企业也是一样的，我们要向微信一样，要不断的升级，不断的更新。让业务精益求精，公司才会越来越好，你的竞争力就会越来越强。

那么持续改善怎么做呢？

1. 日常业务：定期开改善会。

举例来说，我们微观的线上VIP课程，根据客户的审美需求和体验感，我们会对课程进行包装的改版，召集新课制作的全线人员和相关负责人，定期组织改善会。

2. 非日常业务：大事干完，掉头复盘。

举例说明，一些门店举办的促销活动，迎新活动等等。

所以总共就是这五步，你在公司里面要把复盘思维和改善思维，消除员工浪费的思维，真正把它用出来。

最后形成一种闭环的思维，让抱怨的人越来越少，操心的人越来越多。

课后回顾

要让公司变好，开好一个改善会是最重要的。

但是，大会小会浪费时间又影响士气，究竟怎样高效的开好一个会？

第一步：发现问题

第二步：给出方案

第三步：进入流程

第四步：死磕执行

第五步：持续改善

今日互动：你开过最长的一次会是多久？

『贰』 全文 求言情小说,很虐的,男主角很爱...言情小说吧 - 现代言情 狩猎总裁之:..他——雷旭东，雷氏企业的总裁

总裁虐爱
他——雷旭东，雷氏企业的总裁，高大俊美，却冷血暴怒而无情。
他的女人多如过江之鲫，女人之于他只是暖床的工具。
这样一个他却在一个狂乱的夜里救了她，一个叫黎嘉洛的女子。
她——黎嘉洛，一个美丽聪慧的女子。
来到酒吧寻找不听话的弟弟，却不料被下药还遇遭流氓的调戏。
正当她恐惧无助的时候，他雷旭东，一脸冷酷的出现！
从危难中解救了她，在她眼中，他是她的英雄。
被下了药的她意乱情迷，回到雷旭东的住处，他们翻滚在床上。
他抚摸着她雪白的身体，贯穿了她的身体，她成为了他的女人！
她只做他的女人，不提任何要求。
他霸道冷硬却对她宠爱有佳。
在他发现心慢慢被这个温柔的女人进驻的时候。
才发现了赤裸裸的背叛，一切都是骗局，骗他就要付出代价！
当爱被背叛和谎言蒙蔽，他对她的爱和宠溺已然不在。
两年前的分离，两年后的再遇，她依然爱他，而他呢？
他依然是那样的冰冷无情，他以折磨她为乐！
他要看着她痛，让她后悔她的背叛行为！
她。
她的心破了碎了。。。。。。
一颗心支离破碎，带着伤痕累累的心，逃离了他的身边！

『叁』 有什么好的总裁小说

《家有淘气宝宝：竹马爹地你OUT了（全本）》文 / 沐水
传说，他冷酷无情、邪魅妖冶、极品绝世、才华横溢、富可敌国。
传说，他断袖之癖、视女人为瘟疫。
传说，他——
NG
什么跟什么，这传说有没有完了？
【正常简介】
他们从小指腹为婚。
为此，他恨她的存在，是她毁了他的一生。
她同样厌恶嫁给他，在他饯行酒宴上，她嘲讽他的性取向。
为了报复，他把她死死压在腹下，在她耳畔冷声道：“尹飒飒！我恨你，我要把你拥有的一切全毁了。”
她痛哭挣扎，不明白他为什么会这么恨她。
这一夜，他霸道地占有她，而他的话成为了诅咒，她怀孕了。
自从留学回国，接管顾氏集团，他完全变了一个人，变态的词语如漫天扯不断的飞絮成为他的代名词。
再次重逢，他竟然不认识她是谁。
他指着酷似自己的小翻版冷冷道：“五百万，把他卖给我。”
她惊愤道：“顾朔东，你TMD的是个混蛋，你去死吧。”
【宝宝版简介】
“妈咪！顾大叔又上杂志头条封面了，哦！真让人头疼啊。”皓皓莲藕小手拾起茶几上的杂志，小脑袋一边摇头一边叹息。
“妈咪，大叔果然老了，眼角鱼尾纹跑出来了，都一把年纪OUT了，还好意思出来抛头露面。”
“……”
“妈咪！救救我，顾大叔从杂志里跑出来了。”
“皓皓！骗人可要长长鼻子的哦。”
“妈咪！顾大叔的魔掌正脱我的裤子。”
“皓皓！顾大叔现在在美国怎么会脱你的裤子。”
“妈咪！你听见没有，我的小屁股被魔掌狠狠地抽得噼啪响，哦！痛死我了。”

《冷面宝宝：豪夺总裁吻》文 / 慕锦年
世界上最伟大的“真心话大冒险”让她不得不去亲吻一个冷面男子。
好吧，沟通是不可能，只能选择豪夺！
原以为豪夺完后，一句“游戏”可以终结他们的关系。
谁知道一吻成疾，他竟然抓着她不放。
硬要追究她夺初吻的责任！
………………
◆ ◆
“怎么夺走我的初吻，你想反悔！”他促狭地望着她。
“你想怎样？”她在他目光下不禁胆怯，只是做都做了，故意挺起胸膛厉声。
“你要负责！”他冷峻的脸竟然换上一副小狗被主人遗弃的表情。
◆ ◆
他轻吻她的额头，“想要什么？”
“我要的你给不起！”她缩在他的怀里呢喃。
他轻抚她的发丝，“除了爱情，你要的我都给得起！”
她低头苦笑，明天他将与云氏千金订婚。
◆ ◆
“你是谁？”他没想到本想的难搞的女人竟然成了一个小孩。而他俨然是自己的“缩小版”。
“你妈妈是谁？”他第一反应竟然是那个不告而别的女人。
门砰然关上，只有语音在空中飘荡，“帅哥无权知道妈妈的名字！”
暴怒，他肯定这个“种”一定是自己的，而那个笨女人自己一定要抓到手！

《阳光总裁的冷助理（免费全本）》文 / r.butterfly
她是能力超群的副总助理，信仰“单身主义”；
他是英俊帅气的温情海归，刚一回国，便被安排一场乌龙相亲而认识了她，却没想到会在两天后再次不期而遇，而她竟然就是他的助理；
他越接近她，越发现她像个迷，可仔细研究却又发现她更像是一张白纸——究竟她是个迷，还是一张白纸？
而阳光温情的他，能否融化她冰封的心？

《残酷总裁绝爱妻(全本)》/ 古刹
四大财阀恋爱系列第一部之凌少堂
凌氏财阀，与皇甫、冷氏、龚氏齐名，并称
“四大财阀”。
商业联姻，改变了她一生的命运。
当她一眼望进他冷冽的眼眸时，便爱上了他。
但是，他暴戾得令她心悸；
残忍地令她绝望；
原本以为用万般柔情便能换来他的温柔，
用爱来承受他霸道的侵肆，以及他与其他
女人带给自己的屈辱。
但当他无情地宣布打掉他与她的腹中骨肉时，
她才知，自己离爱有多远……身死也抵不过
心死的楚痛！
“生生世世，你都妄想让我爱你——”
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●四大财阀之凌氏国际财阀介绍：
创始人：（父）凌耀鸿
家庭成员：
第一代——凌耀鸿；
第二代——凌少堂-祁馨；凌少毅-安羽恩；
第三代：凌澈、凌洛、凌浲
现任总裁：凌少堂
性格特征：个性狂傲、佞狷，28岁掌管凌氏财阀，仅用两年时间，旗下各个子公司便分布世界各地，其中涉及了数十种赚钱的行业，最为突出便是：金融业、高端酒店业、时装业、资讯业。
特长：武艺精湛，擅长利用各种格斗武器，尤其精通于素有“一招制敌”名号的截拳道、空手道及格雷西柔术，攻击性强，黑手党之中水晶星星级别的杀手基本上近不了他的身，自小接收黑手党特训。
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《黑道冷枭的赔心交易(全本)》文 / 古刹
四大财阀系列第二部之冷天煜
酒吧偶遇那个烂醉如泥得将自己拍卖的女人，
他竟花费一亿巨资买下她的初叶，两人共度一个激情的夜晚。
再次见面，她竟然化身BABY-M组织美艳的女特工，不仅太岁头上动土抢了世界尖端的能源芯片，
更甚者**他还想杀死他？
没想到精谙易容术的她，冷血起来也跟他一样狠，
向来视女人为发泄工具的他，被美色魅惑虽然不是他的作风，
不过难得有女人可以跟他在床上这么契合，
就勉为其难的跟她好好玩玩吧。
谁知四天两情缱绻后，
这女人居然胆大包天跟他玩失踪？
激得他大发雷霆，即使将地球倒过来也要将这个该死的女人揪出来，
可她却胆敢不认他!?
这——又是她要完成任务的把戏？
没问题，一切就得照你的玩法来！你还是我的女人！
他决定一辈子将她锁在身边慢慢调教，
再怎么强悍的女人，收起爪子还不就是小猫咪……
他，冷天煜，冷氏财阀总裁，冷漠无情、严肃**的冷血男人，有着令人不寒而栗的冰芒，
更是黑手党只手遮天，一如撒旦般掌控教父生杀大权的“首判阁下”！

《邪魅总裁的出逃情人》/ 都春子
她的订婚宴上，一个男人突然出现打破了会场的甜蜜
看着他一步步向她走来，彷如谪仙步下神坛
众人震惊不已，已然知晓他显赫的身份
他勾起她的下颚，仍旧俊美无俦，魅力无与伦比
轻启薄唇，他用着所有人都能听到的声音说：“才离开一年，就忘记那个在我身下婉转承欢的人是谁了？这个男人能满足的了你被我开发过的身体么？”
浅幽的心脏骤停，纤细的身体不住的颤抖着，耳边传来众人的窃窃私语，曾经噩梦般的日子历历在目
一年的韬光隐晦，她费心隐藏自己的美貌才华和惊人身世
只为可以避开这个拥有庞大势力的恶魔
如今，全部成了一个笑话
他缓缓逼近，璀璨双眸闪烁着骇人的阴鸷，笑容如淬毒罂粟，他残忍道：“你不该和别人结婚，更不该意图想从我的身边逃走。这辈子，你都只能是—我的玩具！”

离开，只是华丽的转身
多年后，当娇弱的兔子长出獠牙，阴鸷的魔鬼丢失真心
这场爱情的角逐里，胜负已分...
（非悲剧）

《总裁的女人》/ 明珠还
怀孕两个月的时候，他突然毫无征兆的向她提出离婚。
“没有转圜的余地吗？”她正在厨房给他做生日蛋糕，身上脸上都是可笑的面粉，他一贯轻佻的讥诮冷笑，坚定的摇头。
“若是我……有了我们的孩子呢？”她试探着望住他，仍是浅浅的微笑。
“我向来都有用安全措施，许欢颜。”他烦躁的摆摆手，将离婚协议推在她面前。
她签了字，依照他协议上所说，净身出门，所拥有的，不过是那肚中三个月的小生命。
五年后，申综昊从未想过，有一天会再和许欢颜这样见面，她挽着别的男人的手，大腹便便的对他微笑点头后，就从他身边头也不回的走过……

这是我喜欢的红袖添香言情小说站的一些总裁小说。楼主可以试读看看噢。

『肆』 好看的总裁系列言情小说

我的爱人是总裁

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『伍』 有关bl总裁文的攻是受的员工一类的小说

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好人难为
......

『陆』 求一本总裁文，很多年前看过的，男主是总裁，女主是男主公司员工，男

简介：
穿越到了一个的恶名远播的女子身上，嫁进王府……
好吧，看在这个什么“夫君”本是个闻到棺材香,成天一副病怏怏的样子，估计这两腿一蹬指日可待
,
谁知……
因为顶着恶人的名声，明明受了委屈却没人帮忙~
最无耐的是，那病怏怏仿贺卜的人却一天比备穗一天身体倍儿棒……
眼瞅着拍乱，自己被折磨的越发一天比一天更憔悴……
看来是熬不到自己成为寡妇的一天。
既然已经是恶毒的代言人，害怕什么？
怎么办，要不？
杀了他……
（对了，此文，小白~~不喜慎入~~╮(╯▽╰)╭）

『柒』 以前看过一本小说，是在百度里看的，忘了名字，只记得男主角叫南宫澈，女主角叫顾月白，总裁类的，书名忘

小说名称：豪门掠爱：小东西别逃

小说书号：370221
小说类型：豪门世家
小说作者：我是俗人
首发网站：17K小说网
作品简介编辑
孤儿院的顾月白，和A市著名财团公子南宫澈相爱，却因为门不当户不对被老头子以孤儿院做为威胁，逼迫分手远走天涯，腹中却早以种下他们的爱情结晶……
订婚三年，南宫澈以一纸医院诊断书交给老头，说明自身精子成活率几乎为零，要求取消订婚……
男扮女装，古灵精怪的恶魔宝宝甚得老头心，提出荒诞要求，让妈咪和他入住爹地家……老头子却在一个黑夜，闯入顾月白家，意欲夺走孩子！
再相见，他没有想到，她竟然会带着孩子，以他后母的身份进入他家，听说，她死了丈夫，听说她为了钱什么都能干，他暴怒，想到他为了她的一句话，七年过着和尚般的生活，甚至不惜以自己无能为借口，要求退婚……没有想到她竟如此！一怒之下，当着她的面，和他未婚妻发生关系……

『捌』 求总裁小说

1:总裁的替身前妻（全文）
总裁小说总裁的替身前妻（全文）写完了
内容简介：生日表白，她走错房间，竟和撒旦一夜温存。为了寻她，他拍出她的半裸广告，轰动全城。一纸契约，她成为他的女人，当她贪心沦陷于他时，却原来，她不过是他寻来的替身，他的心上人再次回归，她傲然转身离去。数年后，当她怀着身孕，挽着另一男子出现在他面前时，他再次出击，她却风轻云淡一笑，“叶先生
作者：安知晓作品集
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2:总裁的天价前妻（完结）
总裁小说总裁的天价前妻（完结）写完了
内容简介：一夜缠绵后，她离开，他用全城最大的广告横幅出天价寻回……全民广告逼得她不得不现身……她气愤地问他：“你要作什么？”他无情残忍：“那一夜，你有没有留下我的种？”看着他森冷的双眸，她决断地回答他……“没有……”“你最好不要骗我，因为你，承担不起我的愤怒。”六年后！她成了金马奖最受欢迎
作者：韩祯祯作品集
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3:总裁的7日恋人
总裁小说总裁的7日恋人写完了
内容简介：“当我的女人。”第二次见面，他逼她当情人。他是冷漠无情的总裁，她是寄人篱下的伪千金。一次阴差阳错，他折磨她一天一夜，她略施小计报复，让他声名扫地，结下梁子。从此，她成为他的专属玩偶。为了家族生意，初恋情人，她假意留在他身边，虚情假意，最终假戏真做。然而，为了他的女人，一次游艇豪赌
作者：安知晓作品集
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4:总裁骗婚txt全文
总裁小说总裁骗婚txt全文写完了
内容简介：这是她做过最笨的一件事――居然在极度爱困的情况下把自己卖了?!好友的大哥兼她年幼无知时的暗恋对象，用一千万来换她为期两个月的契约婚姻，乍听之下是挺划算，可当“事到临头”，她巴不得自己没签过那纸合同！损友小姑和突然返国的公婆已经够难缠，现在连昔日追求她的学姊也跑出来乱，更别说那位让
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5:总裁的孕妻
总裁小说总裁的孕妻写完了
内容简介：超级——大麻烦！什么时候怀孕居然比买青菜还容易了？！好吧，好吧，她承认是她太迷糊了，可是这个男人也太不敬业了，身为夜店牛郎，不仅服务态度超级不好，更可恶的是技巧还烂得要死！痛得要死那是她的心情写照，她绝对要去消费者协会进行投诉。可是……可是……他竟然不是牛郎耶
作者：千草作品集
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内容简介：男欢女爱，她小心委屈的藏着爱意，就怕惹他生厌；日久生情，他霸道强势的说着情话，只想哄她回家。在小员工凌思渺眼中，公司大总裁沈拓宇是个家世雄厚、 俊帅多金的特优男，想讨好他的女人，应该大排长龙才对。可她不懂为什么大总裁会一次又一次被女人给抛弃？而天生情商不高的她，竟然趁着酒醉，把大
作者：余萌萌作品集
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7:副总裁的千万孕母
总裁小说副总裁的千万孕母写完了
内容简介：有钱很了不起吗？温贝萸现在终于懂了，有钱真的很了不起，了不起到可以目中无人，了不起到可以任意践踏别人的心，了不起到可以随便玩弄别人的感情，甚至用钱收买别人的爱情记忆！尽管五年前那段青涩单纯的初恋记忆令她心碎，她都不曾后悔，不曾怨恨，更别说出卖了。偏偏这个曾经将她伤得体无完肤，害她
作者：桂小雯作品集
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8:大野狼的甜心（总裁文）
总裁小说大野狼的甜心（总裁文）写完了
内容简介：为了增加孤儿院的收入， 杜小冰只得硬着头皮来饭店见大总裁，希望他能大发善心，谁知，那高高在上的大总裁竟跟裸女在楼顶这样那样，嗯嗯啊啊的，看得她脸红心跳地躲人，第二次见面，大总裁却劈头直问她，他是谁？这、这问题太复杂，她的脑袋瓜子一时反应不过来，还好，总裁不计较，还跟她举杯庆祝合作
作者：田心贞作品集
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9:欧洲大总裁
总裁小说欧洲大总裁写完了
内容简介：她原本只是纯粹到意大利旅行，没想到竟会遇上一个优质帅哥，还跟他度过了浪漫的“一夜”，虽然她知道，她回到故乡后就该忘了他，但他的新闻一天到晚在报纸上出现，害她就算想忘了他都不可能…… 不过缘分说来也真是奇妙，她竟然再度和他相遇了，而且还让他知道她带“种”跑的事，现在他说他要照顾他们
作者：褚月作品集
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10:首席总裁的逃妻(楼采凝)
总裁小说首席总裁的逃妻(楼采凝)写完了
内容简介：有没有搞错？他堂堂一个高三生， 竟然得靠这个国小刚毕业的小丫头帮忙， 才得以过关考上大学！ 他是知道这个小妹妹基因好、够优秀啦！可是优秀到让他这个“哥哥”自惭形秽， 甚至怀疑自己有恋童癖，就太超过了喔！ 吓得他包袱款款，离家补强被
作者：楼采凝作品集
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11:千金难买总裁的落跑妻
总裁小说千金难买总裁的落跑妻写完了
内容简介：像中了某种魔咒，三重帮林氏家族难逃离婚命运──大少爷林克翰最惨，在除夕团圆夜正式恢复单身，爱妻林太太成了前妻周小姐，从此男婚女嫁不相干。长子难为，搞砸围炉气氛也算意外的新年高潮，他没空疗伤，得快找下一任长男媳妇好传宗接代……只是想归想，午夜梦回、夜深人静之际，他莫名地觉得很挫败、
作者：凯琍作品集
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12:总裁好霸道
总裁小说总裁好霸道写完了
内容简介：我的妈呀！这霸道的男人是从哪个星球来的“外星人”？两人第一次见面，她和他就为了排队这件事，先狠狠的杠上一回合，虽然她最后赢了啦！不过也引来了他的“觊觎”，第二次再见到他时，他就很光明正大，当著她男友的面，说对她有兴趣！她义正辞严的拒绝他，说她没兴趣，他却像听不懂国语，还是一意孤行
作者：梅贝尔作品集
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13:奉茶型男~老大是总裁
总裁小说奉茶型男~老大是总裁写完了
内容简介：她易小怜一定是犯小人而不自知，才会得罪总裁大人，br /都怪老妈太肖想贺家一门菁英当女婿，竟要她去人家公司应征，br /看看能不能近水楼台就顺便嫁给当总裁的贺家老大，br /从此以后衰神找上门，上班不仅迟到还和他一起被困在电梯里，br /她眼拙的将他这总裁大人当路人，当着他的面大
作者：金萱作品集
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14:总裁的冰山管家
总裁小说总裁的冰山管家写完了
内容简介：季缨总裁的小麻烦三部曲第二部总裁的嚣张女佣(总裁的小麻烦1)

『玖』 求一本都市言情小说讲总裁和员工的

1.《亿万总裁的甜心妞》，作者：微笑络泪；

2.《霸道总裁恋上小员工》，作者：魔主天凌；

3.《吃醋总裁夺情霸爱》，作者：蔚然语风；

4.《总裁的贴身冷秘》，甲乙明堂；

5.《霸爱总裁的宠妻》，作者：小嘿大大；

6.《恶魔总裁的独宠》，作者：柒夜微薰；

7.《坏总裁的小甜心》，作者：高山舞者；

8.《总裁好强大》，作者：秋如意；

9.《总裁虐爱》，作者：胡狸；

10.《恶魔总裁放过我》，作者： 月惜西子。

『拾』 好看的总裁虐心小说有哪些

第一本：《偏执总裁的心尖宠》作者：极光T

简介：五年前，安渡夏爱冷傲轩爱到骨子里，却换来他将重病怀孕的她拖进手术室，她丧命在手术台上，只为给他的初恋续命。五年后她韬光养晦起死回生，以国际知名设计师的身份高调回国，誓死也要拿回属于自己 的一切，让这对狗男女付出代价！

入坑指南:“冷傲轩！你疯了？？”安渡夏怒吼了一声，拼命的挣扎着，“赶紧放开我！”她怒目看着冷傲轩，但是冷傲轩的力气极大，将安渡夏整个人都牢牢地桎梏着，安渡夏根本没办法挣脱开。“你乖一点，要不然我只能把你的嘴也堵住了。”冷傲轩看着安渡夏的时候目光之中隐藏着星星点点的温柔，虽然手劲大，但是克制着没有伤害到安渡夏。安渡夏急促的呼吸着，双颊通红，“你疯了，你疯了！”

冷傲轩将安渡夏的手腕绑好，还不忘轻声安慰，“这个地方太乱了，你就当是我的私心”他的眼眶微微的红了，凝视着安渡夏，让她有了一瞬间的错愕。这人，是在干什么？请求自己么？

“我没办法看到你跟别人，穿成这样，对着他们笑，用你这双，这双眼睛看着他们。”冷傲轩的呼吸极近，几乎全都喷在了安渡夏的颈侧，“就当是我的私心，好不好？渡夏，答应我，别去。”安渡夏听着那恍若温声软语哄劝的语气，有一瞬间的恍惚。

好像冷傲轩是在乎自己的，是爱着自己的。不过也是一瞬，冷傲轩是如何护着安明珊，将她带出了安家的，也清晰的在安渡夏的脑子里炸开。她恍惚的看着冷傲轩，呢喃道：“真是，真是荒谬，冷傲轩，你真的很荒谬。”冷傲轩看安渡夏的目光渐渐涣散，最后又像是找到了一个光点，慢慢重聚，亮而灼热的看着他，“你以为你是谁？”

她的手腕已经红肿，因为安渡夏在不停的挣脱着，冷傲轩惊愕的看着安渡夏硬生生的将手从领带里取了出来。“冷傲轩，留着你的爱意泛滥给安明珊吧。”安渡夏踉跄着站起身，双眼出奇的亮，不知道是愤怒还是悲哀，“我用得着你来管？”她方才被怒火冲上了头，现在走路都有点不稳，冷傲轩下意识想来扶她，但是被安渡夏狠狠的甩开。

冷傲轩不防备，狼狈的后退了几步。

第二本：《总裁在上：娇妻萌翻天》作者：总裁家的小毛驴

简介：男朋友背叛了她，还勾搭上了她的女上司？何聪聪输人不输阵，趁醉睡了他的小叔，她要让渣男喊她一辈子婶婶！缠绵醒来，这小女人居然想要反悔了？

入坑指南:晚上吃过饭，温雅站在何聪聪房间的门口，犹豫着要不要敲门。突然，在温雅还没有敲门的时候，何聪聪已经从里面打开了房门，她惊讶的看着站在外面的文雅，疑惑的问道，“你怎么不进来？”温雅一言不发的盯着何聪聪看，像是想要把她看穿一样。何聪聪动了动嘴，准备开口的时候温雅突然抱住了她，特别的用力。

泣不成声的温雅断断续续的发出声音，“聪聪，聪聪，我现在有好多话，都…都不知道该怎么说。我想要安慰你，可是发现自己也做不了什么，只能这样的抱着你，你应该能够感受到我的歉意。”温雅是一个特别善良的人，这是何聪聪十分佩服她的一点，何聪聪笑了笑，“为什么感觉像是我在安慰你？你这个爱哭鬼，是不是在结婚之后就会变得这么的感性？”

为了不让气氛这么的悲伤，何聪聪找着话题想要去逗笑温雅。这不，温雅直接推开了何聪聪，瞪着圆鼓鼓的大眼。柳两个人对视了好一会儿，无声的沉默比矫情的话语要更加的能安慰何聪聪破碎的心。因为她知道温雅要说什么，这样的默契是在相伴了这么年之后形成的。

这件事情被大家知道了之后，何聪聪简直成了家里的宝宝。每天对她无比的呵护，什么有营养的东西都要先给她。经过这几天的悉心照顾，何聪聪感觉自己要胖上好几斤了。自从将花店转让了之后，何聪聪每天都呆在家里，无所事事。这样的生活有些无聊，她突然想要学点什么。

一天，在沈傅岳躺在沙发上看报纸的时候，何聪聪趴在了他的身边，“你说我现在去学钢琴会不会太晚？”沈傅岳抖了抖报纸，那张英俊的脸庞露了出来，声音无比的宠溺，“你想学钢琴吗？”
第三本《腹黑总裁惹不起 》作者：云笙T

简介：总裁文：这3本虐心小说,虐的撕心裂肺，《盛华》仅排第三。为报养父母之恩，她被迫嫁于他。谁知，却成了他发泄仇恨的工具。人前，她是光鲜的君夫人；人后，他厌她、弃她、恨她，一心只想讨债。 她心灰意冷，打算带着孩子离开。 “我们离婚吧！
入坑指南:“你是个聪明人，小孩子适当的时候还是可以利用一下的。即便是除了认命，向家又能说什么呢？但是如果你现在不抓紧时间，等他们来接你们去医院，神仙都救不了你。”王芸倩的手颤抖了一下，咬咬牙：“我知道了。”今天你抱着家里比较大的那个娃娃，小姑娘，非常聪明。“等会你听妈妈的话，等我们进去之后，你这样……”王芸倩小声开口。小姑娘瞪大眼睛：“为什么啊？”

“如果顾安晚生了个小弟弟出来，你爷爷就不喜欢你了，没有新裙子穿，也没有新玩具可以给同学炫耀，你难不难过？”王芸倩问。 小姑娘一听，嘴巴一撇，就要哭了。“所以，你推她一下，没有了小弟弟，你爷爷就会继续喜欢你了。”王芸倩小声开口，“妈妈什么时候骗过你啊，对不对？” 小姑娘点点头。王芸倩深吸一口气，这才拉着小女孩走了进去。

“晚晚，我这次确实是有些冲动了。”王芸倩笑了笑，上了二楼，走到顾安晚的卧室前，拉住她的手，“你能原谅婶婶这一次吗？我也是受了别人挑拨，才相信这么荒唐的事情。” 顾安晚一脸冷漠的甩开对方的手，“我收拾好了，走吧。”

王芸倩恨恨的看了一眼顾安晚的后背，开始给身后的女儿做手势。 就在这个时候，小女孩猛地冲过去，狠狠的将顾安晚撞下了楼梯。