打工都市言情小說
① 求一本言情小說,說的是男主艱難創業,女主為其打工然後慢慢有了感情
台言很多都是這一類型的。
語綠《單戀到此為止》、《單戀有效期限》
風光《擁抱6：30》、《緊握10:10》
洛彤《暗戀單身日記》
② 求些職場類小說
紅袖添香小說網
◆《不認輸！赫連娜職場蛻變計》 文 / 攜愛再漂流
赫連娜長相平平，條件一般，機緣巧合下進入了世界頂尖公關公司，擔任AE。同事不友好、領導不滿意、客戶不認可……職場新人能夠遭遇的挫折她都經歷了個遍，更糟糕的是情感上還備受打擊，相愛數年的初戀男友竟和自己最好的朋友走到了一起。
◆《地產女皇》 文 / 柳依晨
小女子徐可欣為了拯救患重病的母親，不得不加盟勝利地產公司，預支三年薪水為母親的手術費。從職場新人到策劃部經理，再到地產公司總經理，徐可欣超凡的能 力與優秀的人格形象取得業界人士的一致認可，並成為董事長程雲山的乾女兒……元南市兩大豪門世家的爭斗漸漸白熱化，一方面是恩重如山的義父，一方面是自己 的親密愛人，韌勁堪比金三順的徐可欣能否化解家族間的恩怨情仇，能否得愛情兼得事業？爾虞我詐的地產界，一個傳奇、一個史詩正在徐徐展開……
現實遠比荊棘更殘忍。我們可以失敗、可以疼痛、可以流淚，甚至可以流血，但我們絕不可以認輸。只要不認輸，就能收獲最後勝利的喜悅……
◆《酒店精英成長計》 文 / 攜愛再漂流
都說職場是染缸，而酒店這個職場就是染缸中的極品：部門眾多，員工眾多，又環環相扣，接觸的客人也是形色各異，要想在這個大職場中脫穎而出，談何容易。不管你願不願意，色彩都在變化，要想成為精英，顏色會變成什麼樣？工作只是一個過程，而不是結果。結果固然重要，邊走邊看，才是工作，才是成長！
◆《朵朵的格子間愛情》 文 / 奔跑的詩
服裝設計科班畢業的花朵竟然接到了思博公關的錄取電話，不知公關為何物的她由此開始了不靠譜的白領生涯，她會在這個充滿競爭、創意與忙碌的白領職場怒放么……
本作是以現實為題材的職場勵志小說，通過公關新人花朵的職場生涯展現真實的白領生活，其中充滿了成長與歡笑，失敗與挫折，當然還有花開不敗的戀情……
◆《nowhigh畢悅悅創業打拚記》 文 / 奔跑的詩
樂悅悅為公司的領頭人，經受著來自公司、男友、同事、競爭等各方面的壓力。公司的運作之初一路坦途，當派對同謀因為策劃國內首次的睡眠音樂會而一炮打響。同嘉公關PK成功之後，友情、愛情、工作，全面的危機襲來，樂悅悅面對最大的挑戰。成為一個女強人還是退卻，是樂悅悅最後的抉擇。
◆《10年外企，我跟日本人那些事兒》 洪湖浪
幽默、真實，是《牛小米外企打拚記》最大的特點。全文不做作，不炒作，卻無處不給讀者震奮的力量。本文主人公牛小米，原本是一個很濫的年輕人。把大學同學 肚子搞大後逃到沿海打工。8年後成長為東莞TTK公司的一名白領。新年酒會上，公司總經理田中一夫看中了他的女友王珊珊，並挖了他的牆角。為了徹底清除牛 小米這個心頭大患，公司將他流放海外，美其名曰：研修。學成歸來的牛小米，帶著公司最核心的技術，與公司高層展開了一場驚心動魄的較量……
◆《女金融師的次貸愛情（全本）》 文 / 小鬼兒兒兒
這是一場愛情的戰役。
攻方：溫妮（女）
守方：肖言（男）
半路殺出的程咬金：黎志元（男）
本小說改編自本作者的真實生活。以本作者這個北京女的愛情為主線，講述在美國和上海的都市生活。幽默，有內涵。
③ 找一部都市言情小說的名字：女主在一對雙胞胎家打工，後來雙胞胎愛上了女主。女主想離開卻被雙胞胎囚禁了
折翼天使，是江漁創作的一部都市言情小說。故事中，女主角陸晴偶然進入了一對雙胞胎哥哥的家，做起了一名家庭助理。陸晴溫柔善良，很快就贏得了這對雙胞胎的喜愛，他們被她的純真所吸引。隨著時間的推移，雙胞胎哥哥們心中悄然萌生了愛意，陸晴成為了他們共同的夢中情人。
然而，當陸晴漸漸意識到自己在雙胞胎心中的地位時，她開始有了想要離開的想法。然而，雙胞胎哥哥們卻不願讓她離開，他們害怕失去她，於是開始採取了一些措施來阻止陸晴離開。陸晴無奈之下，只能選擇暫時留在這個讓她既感動又困擾的家庭中。
在這段特殊的時光里，陸晴與這對雙胞胎哥哥們之間的關系變得越來越復雜。她開始懷疑自己是否真的能夠離開，同時也在內心深處感受到了前所未有的溫暖與幸福。最終，在經歷了一系列的波折後，陸晴和雙胞胎哥哥們之間的情感得到了升華，他們決定共同面對未來。
在這個過程中，陸晴不僅收獲了愛情，還學會了如何獨立面對生活中的各種挑戰。她和雙胞胎哥哥們的經歷，也成為了彼此生命中寶貴的回憶。這部小說以溫馨感人的筆觸，講述了一個關於愛與成長的故事。
④ 好看的都市小說
都市無上醫仙：
他當過搬磚工，當過酒吧服務生，當過辦公室文員，當過老師，當過醫生……他是千千萬萬打工仔中的一名，為了生計而奔波勞碌，但同時他卻又是一位得上古巫王夏禹血脈傳承的巫師。
巫，上一橫頂天，下一橫立地，中間一豎直通天地，中統人與人，是真正通天達地，掌控天地萬物生靈之大能者！
極品天王：
帆表面上是一個普通大學生，暗地裡卻是
令各方大佬聞風喪膽的過江猛龍。
他有一個美少女未婚妻，同時，一個個人間尤物相繼出現在他的身邊，誘惑不斷，他是選擇來者不拒，還是弱水三千，只取一瓢？
從未有過學生經歷的他，又該演繹學生這個角色？
「凡是我的朋友，都活得很好，凡是我的敵人，都在地獄懺悔！！」
絕品邪少 - 作品信息
簡介
譚笑笑說：我是極品美~女！ 彭瑩詩說：我是極品熟~女！ 尹寶兒說：我是極品蘿~莉！ 上官無道說：我還是極品公子呢……葉瀟震撼登場：吵什麼吵，少爺才是主角，少爺的口號是踐踏一切極品，只做人間絕品！
作者：隕落星辰
類別：都市言情
完成字數：4425260
寫作進程：連載
作品性質：公眾作品
授權狀態：簽約
首發狀態：3G書城首發
玩美房東：
窩草不如野草香？老子偏愛窩邊草！
租個別墅做房東，養著一群女房客：制服誘惑小護士？正義冰冷俏警花？成熟性感女大亨？冰清玉女大明星？火辣奔放小太妹？童顏巨乳小蘿莉……各類窩邊草啊！尼瑪，你們有各種麻煩？OK，那且看我玩美房東，拳打南山敬老院，腳踢北海幼兒園，幫你們搞定這些麻煩！
蕭風揚言：誰敢吃老子窩邊的草，老子就給誰打掉牙！打得他生活不能自理！
⑤ 鑴辮建灝忚磋蹭簡浠涔
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⑥ 好看的都市職場言情小說分享
職場小說是以反映白領職場人生歷練和職業心經,你喜歡看都市言情小說嗎?下面是由我給大家帶來關於好看的都市職場言情小說，希望對大家有幫助!
好看的都市職場言情小說
1、《米婭，快跑》》
秦與希
評分：8.1
內容簡介
這是一部奇特有趣的女性職場小說，不陷入目前市場上任何一部職場小說的窠臼，不大驚小怪地描述外企優越感，不涉及聳人聽聞的職場陰謀，不觸碰自說自話的情感糾葛……米婭，一個有點二百五，有點嘮叨的姑娘，畢業於國內最高學府，進入一家世界500強的外企工作。她經歷了6個老闆，每個老闆的脾氣和性格各不相同，有對她抵觸和厭惡的，也有對她欣賞和保護的，她在和不同老闆的既斗爭也合作的過程中，逐漸從一個職場新人，成為一個心有城府的職業女性。但是唯有一點不變，米婭認為工作需要講求投入產出比，而聰明地“混”是最好的方式。米婭的兩位女朋友各自擁有不同的職業態度和理想，能“混”的米婭和最沒有事業心的朋友成為升職最快的人，而聰明勤奮、企圖心強的另一位朋友則落於下風。這本書既有美劇六人行之幽默，也深含對企業與人、資本的秉性等諸多方面的矛盾有嚴肅的思考。
書中句子
1、只有愚蠢的女人才會一心想當老闆的情人。處理上下級關系的最高境界是不要涉及男女之情，而是要讓他把你當做女兒來看待。
2、要想升職得具備四個條件，缺一不可：首先你自已得行，然後得有人說你行，說你行的人他自已也得行，最後還得有空位子才行。
3、如果一件事情看上去完全不符合邏輯，而所有的人都不表示驚訝，你一定要特別小心。千萬閉上你的嘴巴，避免禍從口出---因為它背後必定有你不知道的內情。
2、《杜拉拉升職記》》
李可
評分：7.7
內容簡介
小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個朴實的銷售助理，成長為一個專業干練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。
書中句子
1、沒有膽量，又有妄想，是個地道的廢物!
2、所謂好公司：一是收入，二是環境，三是未來，還有就是無形的福利，比如：和你一起工作的同事都是素質高又專業的人，會讓你在工作中更有愉悅感和成就感。
3、愛情不是用來考驗的，而是用來珍惜的，對女孩而言，青春苦短，守著一份變數太大的愛情是最大的危險。
3、《格子間女人》》
舒儀
評分：7.7
內容簡介
女性做銷售的確有性別局限，進退行止都要有足夠的分寸。客戶中最多的是四五十歲的中年男人，奮斗十幾二十年爬到今天的位置，前途是否無量還值得商榷，個生活卻早已定型，日常最大的調劑，就是無限的桃色幻想和有限的局部實施。越級告狀，實在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式，都要依靠既有的結構維持平衡，越級就是對這種結構的顛覆，很少會有公司刻意地容忍或鼓勵這種行為。
書中句子
1、永遠不要低估上司的智商。無論你做什麼，都有人看著。如果你覺得做了很多，卻不被賞識，那是因為他有意選擇看不見。
2、無論職場還是感情，要替別人著想，但為自己活著。
3、工作中真有了分歧，你和那邊關上門怎麼吵都沒關系，但是絕不能當著下屬的面爭執。這是在逼著他們當場表態。他們選擇任何一方，都會擔心站錯隊禍及將來，刻意保持中立，又你們兩個都得罪。一次兩次看不出惡果，時間長了就會人心渙散。
4、《圈子圈套》》
王強
評分：8.0
內容簡介
《圈子圈套》雖是一部文藝小說，但小說中所涉及到的IT行業的殘酷商戰和外企圈子內幕均以真實事件為原型，基於作者深厚的生活積淀，生動描寫了在華外企高層的各地各色人物。各行各業的廣大從業人員及外企白領們，都會覺得小說真實而深刻、生動而親切。小說以兩個大型項目的銷售商戰為主線，環環相扣，機變迭出，計謀重重，故事精彩，情節撲朔迷離。更因基於真實案例，令人信服，完全可以稱得上供各行業廣大營銷人員研讀的營銷“勝經”。
書中句子
1、高手有自己的職業標准，他們有辦法轉移你的注意力，所以，永遠不要被別人牽著你的視線，不要輕易相信自己的眼睛，眼見不為實，你看到的恰恰是別人特意讓你看到的，你相信的可能恰恰是別人故意讓你相信的。
2、我是要讓他明白，他掙多少工資，取決於他自身的能力，而不是取決於他在哪裡上班，昨天在泛舟，今天在維西爾，能力沒任何變化，工資就漲一倍甚至更多，這對他的成長沒有好處。
3、公司的管理者不是幼兒園的老師也不是法官，公司內部那麼多是非恩怨他們是管不了也不願意管的，管理者考慮的是如何保護公司利益、如何保證公司的業務不受影響，而不願介入矛盾雙方的糾紛中。就像球場上的裁判，他們不在乎球員在場的歷史恩怨，只盯著球員在場上的一舉一動，一旦發生沖突，他們判罰的目的也不是為了主持公道、伸張正義，而是為了保證比賽的順利進行。
5、《歡樂頌》》
阿耐
評分：7.5
內容簡介
海歸的高管，初入職場的乖乖女，犯傻的小職員，胡同里不能低下頭的公主加上富二代的小奸商。五個性格迥異的女生，五種不一樣的青春，在一棟名為歡樂頌的公寓里，上演著關於成長，關於愛情，關於親情的那些故事。
書中句子
1、常與同好爭高下，不共傻瓜論短長。
2、除了自己，誰都不能和你過一輩子。
3、職場如同江湖，江湖有江湖的規矩，職場有職場的原則，如果不懂規矩，只會被淘汰，有時候年輕並不是一種優勢。
好看的都市職場小說推薦
01.《城市杯具》
講述李純的男友穆小白迫於就業壓力而考研，結果在考研時作弊被開除，覺得無臉面見李純而黯然獨自離去;陸染與周傲結婚後，因為都市生存的壓力，與周傲反目成仇，最終離婚;李純的閨密兼同學趙米亞，一到北京，就被人物色中而落入一個巨大的圈套;李純同事、相親鼻祖、物質女景佳四年來，風雨無阻地奔赴在相親路上，閱人無數，最終的解決卻讓人哭笑不得……在城市生活成本不斷提高的情況下，我們該怎樣生存?《城市杯具》以詼諧、幽默的文字，敘述了一群青年男女在國內一線城市的真實生存狀態。
02.《下個路口遇見你》
講述職場女白領何琳在出差途中邂逅俊氣明朗的青年男子許維桀，就心猿意馬了那麼一瞬間，沒想到幾天後這個許維桀居然從天而降，成了自己部門里新來的下屬。頓時，這個帥氣多金的新晉職員成了公司上上下下關注的焦點，而一連串讓人哭笑不得的行為不僅讓何琳大為頭疼，也活活熄滅了她對他曾經有的那麼一丁點美好的印象。一見鍾情，再見無情。就在兩人之間誤會步步加深的時候，何琳被公司委派加入某個競爭激烈的項目角逐，接觸對象竟是早年曾經對何琳侵犯未遂的客戶主管。在許維桀的幫助和解圍下，何琳巧妙擺脫了自身面臨的尷尬，並因此而與許維桀冰釋前嫌，情愫暗生。然而，突然而至的泄密風波又意外地將他們推向了風口浪尖!究竟是誰泄露了公司高端機密?競爭對手中赫然涌現的新貴王迪非又是何方神聖?而許維桀的真實身份又是什麼?忠誠與背叛，信任與懷疑，猶如霧里看花，誰也找不準正確的方向。而所有這些，原來不過是一場精心策劃的“陰謀”的序幕。下個路口，他們還會找到宛如初見時的心動嗎?
03.《等愛》
她們，一個不能結束單身便全心奔赴職場;一個等不來正常歸宿便步入歧途;一個等過了時間，只能自欺欺人地繼續等下去。她們都在等自己覺得對的人，一個男人，花費的是青春的時間。她們的周圍有一群在一家公司待超過半年，若沒發現合適的目標，立刻轉戰別處的前台小姐們;有一群瞧不起她們的後繼者。對手似有若無，硝煙滾滾。她們會遇到一些不著急結婚的男人，一些已經結婚的男人，再排斥掉她們沒看上的男人……都市女性情感職場史，看她們的情感、職場和生活。
都市勵志職場短文推薦：想讓老闆為你加薪該怎麼開口
如果你覺得自己的能力、業績都在別人之上……總之你有把握讓老闆知道你值得加薪。那麼你就不妨大膽地把你的要求提出來，但是一定要注意提出的方式，以成功說服老闆。職場上，對於薪酬，大多女性都是含蓄的，即便對自己的工資不滿意，也不敢直接提出來。其實，提請加薪雖然是一招險棋，弄不好會因此而被“掃地出門”或者被趕出去，老闆也會對你“另眼相看”。但是，如果你善開“金口”，向老闆提出加薪也遠沒有我們想像的那麼可怕。周慧到南方一家公司打工，本來談好了過了試用期兩個月就給漲工資的。但是三個月過去了，她的工資仍然沒有任何變化。於是，她趁向老闆送材料的機會對老闆說：“老闆，有件事，我一直想問您一下。”老闆說：“有什麼話，你盡管說。”她說：“我發現自己的工資與試用期期間沒有變化，想問問是不是我的試用期已過而正式聘用的相關手續還沒有辦妥?”其實，她知道人事部門已經給她辦好了手續。老闆聽後沒有什麼特別的反應，而是認真地回答說要幫她問問。
第二天，老闆就找到她，對她說：“真是不好意思，其實你的工資上幾個月就應該加上去了，只是財務上一時沒辦好手續，以後有什麼事如果我忘了可以提醒我一下，不要有什麼顧慮，按勞分配嘛。”在你明明該得到加薪的時候，老闆沒有給你加薪，這時候，不管是老闆一時疏忽忘記了，還是故意忘記的。你都不妨為老闆找一個台階，讓他下來。讓他既有機會，又有面子地給你加薪。
當然，成功說服老闆為你加薪，還需要注意以下幾個方面：
1、要有理有據。
說服老闆給你加薪確實不是一件易事，萬一操作不好，就有可能破壞你在老闆心中的良好形象，影響日後的工作。
因此，在開口向老闆要錢時，最好先制定一個談話要點，然後有理有據展開。當他意識到給你加薪有百利而無一害，甚至還能憧憬到不久就能收獲到滾滾財源時，你的目的才能達到。
2、要選擇適當的時機。
如果你選擇公司遇到麻煩，老闆心情正郁悶的時候，向老闆提出加薪，結果可想而知。所以，選擇時機非常重要。
最好的時機是當老闆沉浸在成功的喜悅中，或是他的家人有什麼喜事而使他輕松愉快的時候，你向他提出適當的要求他就比較容易接受。
另外，你還要了解公司的加薪時間。大多數公司是從第四季度開始做下一年預算，因此會在第二年的年初加薪。但不管什麼公司，一般不會在年終加薪，所以在年終向老闆提出加薪不是一個明智的決定。根據經驗，夏天也不是提出加薪的好時機。如果在春天沒有獲得加薪，那麼在接下來的時間里就要努力工作，取得理想業績，這樣到了秋天就可以順理成章地提出加薪要求了。
3、靜聽老闆不為你加薪的理由。
當你提出加薪要求而老闆並沒有同意的時候，老闆肯定會解釋暫時沒有給你加薪的理由。這時，你要心平氣和地傾聽，然後再尋找突破口。切忌表現出不高興的樣子，或者鬧情緒，甚至與之發生爭執，一味堅持應該為自己加薪的理由，這樣只會適得其反。
4、託人“傳話”。
作為一般員工，你也許不會經常直接和老闆打交道，但部門經理會對你了解得更多一些，而部門經理則是老闆經常要召集開會的人之一。除此之外，老闆身邊也有比較親近的人，通過他們轉達你的加薪要求有時比你直接開口效果更好。當然這里你得把握好一個“度”，即能替你傳話的人一定是了解你、理解你、同情你的人，這樣他在傳話的過程中就能把話說得婉轉些、圓滿些，即使遭到拒絕，面子上也不至於太尷尬，因為你畢竟沒和老闆“正面交鋒”。
只要你認為加薪是合理的，你就有權提出。但提出加薪時最好是巧妙地、有技巧地同老闆交流自己的想法，就算萬一不被老闆接納，也不會給大家留下難堪，以致影響日後的工作
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