女性分sa等級的小說都市
❶ 現代都市重生女強異能小說
重生毒眼魔醫
內容介紹:
都市異能爽文!男強女強,雙強聯手,結局一對一!
二十二歲的她死於非命,重生回到十八歲,從此一顆蒙塵的珍珠開始綻放芳華。
她風姿綽約卻喜怒無常,對付敵人從不手軟、對待朋友超級護短。
短短數年,商界出現傳奇,醫界成就神話,一步步走向事業巔峰。
商界妖男、軍界少將、黑道老大、醫界神童等無不想接近美人,為她護航。
然這一世,男人註定如衣服,她的地盤她做主!
重生將門千金
司徒昕,h國的特工,組織力最出色的特工,她智商很高,但因為從小是孤兒的原因,她很冷情。 在她出的最後一次任務的時候,被組織的人出賣,在她靈魂出竅的時候,被她隨身佩戴的一塊鳳型玉佩所救,使得她 重生,成了媽媽肚子里的一個胎兒。而且,還隨身帶著一個空間。 且看重生在1988年的她,怎麼活出一個不一樣的人生……
❷ 求都市小說
《我的美女大小姐》
經典的都市小說,感情寫的很真實~絕對的扮豬吃老虎。 有多名美女,家裡又有錢,但是卻扮豬吃老虎,在小公司當職員,而且手底下還有一個很厲害的黑社會,文筆不錯,還挺搞笑。
《極品家丁》
後宮種馬小說神作,據本人預計,10之內很難出現超越家丁的後宮作品!有扮豬吃老虎的感覺,很強大。不像有的書一上來就Y的不像話~ 主角是慢慢強大的~
《混跡在美女如雲的公司》
天堂羽大大的書必然是全處全收的~豬腳是殺手界的傳說人物,為了某些原因與美麗的女總裁結婚隱於都市之中,主角游戲人間的性格,絕對的扮豬吃老虎~
《貼身高手》
話說這本書還真沒什麼亮點,女主是一等一的美女,卻也不是人間絕色(人間絕色多好啊!) 無雷無郁悶吧,明日的書還是有保證的!
8女主 一對母女 那個母親是被男主QJ的這段就很不錯了,其餘全C~
《新現代逍遙錄 》
極其YY。。。美女方面,多不勝數 有母女(chu的) 是做手術生的 神奇吧 ~床戲多!
《福艷記》
QCQS無郁悶
書的後半段以曖昧為主 從敵人到情人的轉變
書中有幾個loli 有御姐 有警花 有明星 姐姐 還有不帶血緣關系的母女..初的
比較搞笑。。
《逐艷人生》
寫一個讓人又愛又恨的惡少(註:此主角的性格我很喜歡)如何去征服一個個MM的,美女寫的十分好,性格形象很豐滿,而且感情的描寫也十分細膩。。 美女多多,豬腳性格強勢,貌似幾個女主一開始都很怕他和討厭他。。。 註:此書有強(和諧)X環節
《艷遇傳說》
感情寫的很真實,我很喜歡的一本都市小說 10個女的 最近才看完
後宮小說 我很喜歡!!!!
建議LZ把天堂羽的都市3本書都看看!感情和情節都很真實,絕對是都市後宮佳作~
就這些了!望採納~
❸ WHO能介紹下適合女性看的都市言情小說啊。。
紅袖添香小說網
【《雙面膠》作者六六,最新作品:《蝸居小說》,免費全本閱讀】
簡介:海萍與蘇淳雙雙畢業於上海的名牌大學,在這座城市立業成家,而他們千挑萬選的安身立命之所只是一個租來的10平方米的石庫門房子。攢夠首付,變身房奴是海萍最大的夢想……
海萍的妹妹海藻與男友小貝租住在三居室的一間,只等攢夠首付就談婚論嫁。
一對貧賤夫妻,一對「白手」情侶,倒也其樂融融。似乎一切改變都是從海萍四處籌首付款開始,四個人被生活推向無法掌控的軌道,又似乎都因第五個人的出現而逆轉。
這個人叫宋思明,市長秘書,在一次飯局上與海藻結識,她夢游般的神情,令他魂回大學時代……
逼上花轎的賊
作者:水凝煙
簡介:她是一個賊,卻因為技不如人,被顏小姐逼上了花轎,成了替嫁新娘。
流浪皇後
作者:彼岸繁花
簡介:伊人本無意,卻惹得天下變顏三分。兄妹又如何,君臣有何分辨……
花犯皇後
作者:白紗蝶舞
簡介:她的絕色姿容傾倒武林至尊的雄心。皇帝的深情,胡大哥的厚意,她選擇的是江湖還是後宮?
酷總裁的小女傭
作者:思雨飛飛
簡介:青梅竹馬的他們,卻在一場意外之後,陰陽相隔。原來那場意外,竟是陰謀的開始。
酷總裁的小女傭(大結局)思雨飛飛
後宮——蕭妃傳(全本)grace_xhu
總裁的俏新娘【完】君若惜
酷總裁的逃婚新娘(大結局)明珠還
闊少的天價新娘(完本)胡欶
逼上花轎的賊(大結局)水凝煙
惡魔總裁(全本)
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已簽約影視作品
《25歲清醒的沉淪》
性格散漫不羈的都市女孩喬喬為了尋找暫時的解脫,於大婚前從北京獨自跑到瀘沽湖旅遊,開始一場斑斕
多姿的人生之旅。
《我的美女老闆》
相貌、出身、財富毫無出色之處的小程序員王宇偶遇開「悍馬」的漂亮女孩何雅。長相文靜,性格卻頗野
氣的何雅,
因為一點誤會就給了王宇一拳。以後的幾次邂逅,何雅似乎樣樣出色,總是令王宇大敗而回,但也就此結
成了「歡喜冤家」。
《七年之癢》
七年之癢,你的七年癢不癢?
你和你的他是否正罹患以下症狀?你在他眼前晃盪,他視而不見;他在你眼前晃盪,你心裡罵他犯賤
;脾氣點火就著,恨不能一拍兩散;到後來乾脆省點兒力氣,懶得生氣;夜裡失眠多夢,白天恍如做夢;
他背著你睡,你看著天花板睡;你抱他他抱你,就像左手抱右手;有一天,你驚覺你和他有半個月或一個
月沒****了,而此時,你的夢里、你的心裡出現了另一張異性面孔……
婚姻這片海,你和他能否同舟共渡?其實,你就是陳曉荷,他就是魏海東。當你偶遇蘇逸軒,而他認
識了林菲,海平面傾斜了。
華燈初上,每一盞或寂寞或溫暖的燈光下都有一個或寂寞或溫暖的陳曉荷,同一盞燈或另一盞燈的下
面是一個似是而非的魏海東。你和他,註定排斥又纏繞。
七年,你癢了嗎?
《停 屍 房的哭聲》
這是個謀殺的故事。
這又不僅僅是個謀殺的故事。
這也是個愛情故事。
這又不僅僅是個愛情故事。
既然是謀殺的故事,就應該有主謀。可是這個故事沒有主謀,或者說每一個人都說他是主謀。我也是
。因為我過去所經歷的和我現在所做的,只為了一件事——殺一個人!我要殺的那個人離我很近,就住我
樓上……
《有個流 氓愛過我》
一個感動千萬網友,轉載不計其數的故事.
一部收視率有望超越《永不瞑目》的電視劇.
一部二十多位當紅作家強烈推薦的小說.
-------即日起,連載續集《不夠時間好好愛你》-------
附註:《有個流氓愛過我》(Ⅱ):《不夠時間好好愛你》
《我不相信 》
一個身價上億的女人,在手術前,下了一個毒咒……
《10年外企,我跟日本人那些事兒 》
正義與陰謀的較量,金錢與愛情的糾葛,強勢與弱勢的博弈。
[職場] 日企十年:我與日本人的那些事兒 商女
[青春] 離婚沒有故事 s女出沒,注意!
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❹ 都市兵王陳八荒等級劃分
都市兵王陳八荒等級劃分練氣、築基、金丹、元嬰、合體、大乘、渡劫和飛升。
《都市兵王》是河帥創作的一部現代都市言情類型的網路小說,小說簽約授權首發連載於創世中文原創文學網站。
小說講述了退役特種兵葉青的都市生活。
網路小說是依託網路基礎平台,由網路作家發表的小說。它是隨著網路的快速發展而出現的一種新興小說類型。
網路小說風格自由,題材不限,發表閱讀方式都較為簡單,主要體裁以玄幻和言情居多。
網路小說的語法會更近口語並充斥網路流行語,另外除了文字內容,利用符號圖案排版等進行變化也是特色。
網路小說有廣義和狹義之分,廣義上可以包含所有在網路上發布和流傳的小說,但從網路小說起源的狹義層次上,主要是指由網路寫手創作並首次在網上發布,進而流傳的小說形式。網路小說主要分為兩類,一類的男生看的小說,被泛稱為男頻。
另一類是女生看的小說,被泛稱為女頻。男生看的小說大多追求從身體到權力的強大,而女生看的小說大多從愛情的角度出發,而這兩個類型的小說的強大取決於網路上男性和女性的比例。
❺ 求都市異能小說 有等級的 如D、C、B、A、S、SS...像天王的那種 ——.
升龍道!!!血紅的那幾部都不錯。
❻ 女主都市異能小說
城市女性的能力,很少,很少,以下是女性全面戒備,並有能力,但不是城市的靈魂傷感情的。
於勒
雲狂的
引以為傲的風
狂皇帝
沒有雕像
魅力尊重
最年長的駕駛
絕世狂顏
打破日
獨特的世界邪惡的國王
妖焰焚天
盛世優雅
莫邪天師騎 -
桶天空
邪惡的瞳孔
靈魂的女巫
第一個邪惡的國王
天才召喚師
魑魅魍魎的主要
裂天 BR />
藍魅亂風崗
獸殺
於惡魔
無辜 -
豐裕的野獸
命運風
楓林
收獲
綁魔法
元素師
水的魅力連
狂雪浪燕
不同的世界神行廣東
獸公主
天魔
邪惡的女神
優雅的命運
妖燃燒的火焰日
需要男性從
時尚界的
異界女神重生的
❼ 求幾本好看的都市小說,不要太多女主,三四個就行,不要女頻文!!!
比較好看的比如懸疑探險類的《千山暮穴》,文物古玩類的《重生之玩物人生》,懸疑推理類的《古董局中局》,還有《天下珍玩》
❽ 分身是女性的小說求推薦
魔勇
我的仙女分身
《青刺》主腳變身女孩,去異界了
魔法小流氓 裡面好像主角創造個女分身
聖經霸氣,不過有雷。第一女主莉莉絲求女上位不成,背叛了,然後各種
《末日之黑暗召喚師》
自己變偽娘然後把另一個空間的自己召喚過來了,然後把他變成完全的女的了
《傳奇.魔王》不轉職成年就不能嘿咻,有了個分身,是女的,叫火鳳凰,當時正在攻城(有人謀反)他就光著身子和人P,贏了。再後來,他去殺龍得到了屠龍刀~~後來變成魔王了。
我是我妹
小說作者: 錯愛蔓延
本書系變身作品,不賣萌,不惡搞,不同人,是本還算嚴謹地都市小說。
王振一覺醒來,發現原本的三口之家多了一名成員。
他赫然發現存在著另一個自己,而另一個自己竟然是自己的哥哥!
那原來的自己呢?王振發現自己的新身份居然是……妹妹王思妤。
於是生活混亂了。
且看她如何面對曾經自己的他!
❾ 好看的都市職場言情小說分享
職場小說是以反映白領職場人生歷練和職業心經,你喜歡看都市言情小說嗎?下面是由我給大家帶來關於好看的都市職場言情小說,希望對大家有幫助!
好看的都市職場言情小說
1、《米婭,快跑》》
秦與希
評分:8.1
內容簡介
這是一部奇特有趣的女性職場小說,不陷入目前市場上任何一部職場小說的窠臼,不大驚小怪地描述外企優越感,不涉及聳人聽聞的職場陰謀,不觸碰自說自話的情感糾葛……米婭,一個有點二百五,有點嘮叨的姑娘,畢業於國內最高學府,進入一家世界500強的外企工作。她經歷了6個老闆,每個老闆的脾氣和性格各不相同,有對她抵觸和厭惡的,也有對她欣賞和保護的,她在和不同老闆的既斗爭也合作的過程中,逐漸從一個職場新人,成為一個心有城府的職業女性。但是唯有一點不變,米婭認為工作需要講求投入產出比,而聰明地“混”是最好的方式。米婭的兩位女朋友各自擁有不同的職業態度和理想,能“混”的米婭和最沒有事業心的朋友成為升職最快的人,而聰明勤奮、企圖心強的另一位朋友則落於下風。這本書既有美劇六人行之幽默,也深含對企業與人、資本的秉性等諸多方面的矛盾有嚴肅的思考。
書中句子
1、只有愚蠢的女人才會一心想當老闆的情人。處理上下級關系的最高境界是不要涉及男女之情,而是要讓他把你當做女兒來看待。
2、要想升職得具備四個條件,缺一不可:首先你自已得行,然後得有人說你行,說你行的人他自已也得行,最後還得有空位子才行。
3、如果一件事情看上去完全不符合邏輯,而所有的人都不表示驚訝,你一定要特別小心。千萬閉上你的嘴巴,避免禍從口出---因為它背後必定有你不知道的內情。
2、《杜拉拉升職記》》
李可
評分:7.7
內容簡介
小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級代表,她沒有背景,受過較好的教育,靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年,拉拉從一個朴實的銷售助理,成長為一個專業干練的HR經理,見識了各種職場變遷,也歷經了各種職場磨練。
書中句子
1、沒有膽量,又有妄想,是個地道的廢物!
2、所謂好公司:一是收入,二是環境,三是未來,還有就是無形的福利,比如:和你一起工作的同事都是素質高又專業的人,會讓你在工作中更有愉悅感和成就感。
3、愛情不是用來考驗的,而是用來珍惜的,對女孩而言,青春苦短,守著一份變數太大的愛情是最大的危險。
3、《格子間女人》》
舒儀
評分:7.7
內容簡介
女性做銷售的確有性別局限,進退行止都要有足夠的分寸。客戶中最多的是四五十歲的中年男人,奮斗十幾二十年爬到今天的位置,前途是否無量還值得商榷,個生活卻早已定型,日常最大的調劑,就是無限的桃色幻想和有限的局部實施。越級告狀,實在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式,都要依靠既有的結構維持平衡,越級就是對這種結構的顛覆,很少會有公司刻意地容忍或鼓勵這種行為。
書中句子
1、永遠不要低估上司的智商。無論你做什麼,都有人看著。如果你覺得做了很多,卻不被賞識,那是因為他有意選擇看不見。
2、無論職場還是感情,要替別人著想,但為自己活著。
3、工作中真有了分歧,你和那邊關上門怎麼吵都沒關系,但是絕不能當著下屬的面爭執。這是在逼著他們當場表態。他們選擇任何一方,都會擔心站錯隊禍及將來,刻意保持中立,又你們兩個都得罪。一次兩次看不出惡果,時間長了就會人心渙散。
4、《圈子圈套》》
王強
評分:8.0
內容簡介
《圈子圈套》雖是一部文藝小說,但小說中所涉及到的IT行業的殘酷商戰和外企圈子內幕均以真實事件為原型,基於作者深厚的生活積淀,生動描寫了在華外企高層的各地各色人物。各行各業的廣大從業人員及外企白領們,都會覺得小說真實而深刻、生動而親切。小說以兩個大型項目的銷售商戰為主線,環環相扣,機變迭出,計謀重重,故事精彩,情節撲朔迷離。更因基於真實案例,令人信服,完全可以稱得上供各行業廣大營銷人員研讀的營銷“勝經”。
書中句子
1、高手有自己的職業標准,他們有辦法轉移你的注意力,所以,永遠不要被別人牽著你的視線,不要輕易相信自己的眼睛,眼見不為實,你看到的恰恰是別人特意讓你看到的,你相信的可能恰恰是別人故意讓你相信的。
2、我是要讓他明白,他掙多少工資,取決於他自身的能力,而不是取決於他在哪裡上班,昨天在泛舟,今天在維西爾,能力沒任何變化,工資就漲一倍甚至更多,這對他的成長沒有好處。
3、公司的管理者不是幼兒園的老師也不是法官,公司內部那麼多是非恩怨他們是管不了也不願意管的,管理者考慮的是如何保護公司利益、如何保證公司的業務不受影響,而不願介入矛盾雙方的糾紛中。就像球場上的裁判,他們不在乎球員在場的歷史恩怨,只盯著球員在場上的一舉一動,一旦發生沖突,他們判罰的目的也不是為了主持公道、伸張正義,而是為了保證比賽的順利進行。
5、《歡樂頌》》
阿耐
評分:7.5
內容簡介
海歸的高管,初入職場的乖乖女,犯傻的小職員,胡同里不能低下頭的公主加上富二代的小奸商。五個性格迥異的女生,五種不一樣的青春,在一棟名為歡樂頌的公寓里,上演著關於成長,關於愛情,關於親情的那些故事。
書中句子
1、常與同好爭高下,不共傻瓜論短長。
2、除了自己,誰都不能和你過一輩子。
3、職場如同江湖,江湖有江湖的規矩,職場有職場的原則,如果不懂規矩,只會被淘汰,有時候年輕並不是一種優勢。
好看的都市職場小說推薦
01.《城市杯具》
講述李純的男友穆小白迫於就業壓力而考研,結果在考研時作弊被開除,覺得無臉面見李純而黯然獨自離去;陸染與周傲結婚後,因為都市生存的壓力,與周傲反目成仇,最終離婚;李純的閨密兼同學趙米亞,一到北京,就被人物色中而落入一個巨大的圈套;李純同事、相親鼻祖、物質女景佳四年來,風雨無阻地奔赴在相親路上,閱人無數,最終的解決卻讓人哭笑不得……在城市生活成本不斷提高的情況下,我們該怎樣生存?《城市杯具》以詼諧、幽默的文字,敘述了一群青年男女在國內一線城市的真實生存狀態。
02.《下個路口遇見你》
講述職場女白領何琳在出差途中邂逅俊氣明朗的青年男子許維桀,就心猿意馬了那麼一瞬間,沒想到幾天後這個許維桀居然從天而降,成了自己部門里新來的下屬。頓時,這個帥氣多金的新晉職員成了公司上上下下關注的焦點,而一連串讓人哭笑不得的行為不僅讓何琳大為頭疼,也活活熄滅了她對他曾經有的那麼一丁點美好的印象。一見鍾情,再見無情。就在兩人之間誤會步步加深的時候,何琳被公司委派加入某個競爭激烈的項目角逐,接觸對象竟是早年曾經對何琳侵犯未遂的客戶主管。在許維桀的幫助和解圍下,何琳巧妙擺脫了自身面臨的尷尬,並因此而與許維桀冰釋前嫌,情愫暗生。然而,突然而至的泄密風波又意外地將他們推向了風口浪尖!究竟是誰泄露了公司高端機密?競爭對手中赫然涌現的新貴王迪非又是何方神聖?而許維桀的真實身份又是什麼?忠誠與背叛,信任與懷疑,猶如霧里看花,誰也找不準正確的方向。而所有這些,原來不過是一場精心策劃的“陰謀”的序幕。下個路口,他們還會找到宛如初見時的心動嗎?
03.《等愛》
她們,一個不能結束單身便全心奔赴職場;一個等不來正常歸宿便步入歧途;一個等過了時間,只能自欺欺人地繼續等下去。她們都在等自己覺得對的人,一個男人,花費的是青春的時間。她們的周圍有一群在一家公司待超過半年,若沒發現合適的目標,立刻轉戰別處的前台小姐們;有一群瞧不起她們的後繼者。對手似有若無,硝煙滾滾。她們會遇到一些不著急結婚的男人,一些已經結婚的男人,再排斥掉她們沒看上的男人……都市女性情感職場史,看她們的情感、職場和生活。
都市勵志職場短文推薦:想讓老闆為你加薪該怎麼開口
如果你覺得自己的能力、業績都在別人之上……總之你有把握讓老闆知道你值得加薪。那麼你就不妨大膽地把你的要求提出來,但是一定要注意提出的方式,以成功說服老闆。職場上,對於薪酬,大多女性都是含蓄的,即便對自己的工資不滿意,也不敢直接提出來。其實,提請加薪雖然是一招險棋,弄不好會因此而被“掃地出門”或者被趕出去,老闆也會對你“另眼相看”。但是,如果你善開“金口”,向老闆提出加薪也遠沒有我們想像的那麼可怕。周慧到南方一家公司打工,本來談好了過了試用期兩個月就給漲工資的。但是三個月過去了,她的工資仍然沒有任何變化。於是,她趁向老闆送材料的機會對老闆說:“老闆,有件事,我一直想問您一下。”老闆說:“有什麼話,你盡管說。”她說:“我發現自己的工資與試用期期間沒有變化,想問問是不是我的試用期已過而正式聘用的相關手續還沒有辦妥?”其實,她知道人事部門已經給她辦好了手續。老闆聽後沒有什麼特別的反應,而是認真地回答說要幫她問問。
第二天,老闆就找到她,對她說:“真是不好意思,其實你的工資上幾個月就應該加上去了,只是財務上一時沒辦好手續,以後有什麼事如果我忘了可以提醒我一下,不要有什麼顧慮,按勞分配嘛。”在你明明該得到加薪的時候,老闆沒有給你加薪,這時候,不管是老闆一時疏忽忘記了,還是故意忘記的。你都不妨為老闆找一個台階,讓他下來。讓他既有機會,又有面子地給你加薪。
當然,成功說服老闆為你加薪,還需要注意以下幾個方面:
1、要有理有據。
說服老闆給你加薪確實不是一件易事,萬一操作不好,就有可能破壞你在老闆心中的良好形象,影響日後的工作。
因此,在開口向老闆要錢時,最好先制定一個談話要點,然後有理有據展開。當他意識到給你加薪有百利而無一害,甚至還能憧憬到不久就能收獲到滾滾財源時,你的目的才能達到。
2、要選擇適當的時機。
如果你選擇公司遇到麻煩,老闆心情正郁悶的時候,向老闆提出加薪,結果可想而知。所以,選擇時機非常重要。
最好的時機是當老闆沉浸在成功的喜悅中,或是他的家人有什麼喜事而使他輕松愉快的時候,你向他提出適當的要求他就比較容易接受。
另外,你還要了解公司的加薪時間。大多數公司是從第四季度開始做下一年預算,因此會在第二年的年初加薪。但不管什麼公司,一般不會在年終加薪,所以在年終向老闆提出加薪不是一個明智的決定。根據經驗,夏天也不是提出加薪的好時機。如果在春天沒有獲得加薪,那麼在接下來的時間里就要努力工作,取得理想業績,這樣到了秋天就可以順理成章地提出加薪要求了。
3、靜聽老闆不為你加薪的理由。
當你提出加薪要求而老闆並沒有同意的時候,老闆肯定會解釋暫時沒有給你加薪的理由。這時,你要心平氣和地傾聽,然後再尋找突破口。切忌表現出不高興的樣子,或者鬧情緒,甚至與之發生爭執,一味堅持應該為自己加薪的理由,這樣只會適得其反。
4、託人“傳話”。
作為一般員工,你也許不會經常直接和老闆打交道,但部門經理會對你了解得更多一些,而部門經理則是老闆經常要召集開會的人之一。除此之外,老闆身邊也有比較親近的人,通過他們轉達你的加薪要求有時比你直接開口效果更好。當然這里你得把握好一個“度”,即能替你傳話的人一定是了解你、理解你、同情你的人,這樣他在傳話的過程中就能把話說得婉轉些、圓滿些,即使遭到拒絕,面子上也不至於太尷尬,因為你畢竟沒和老闆“正面交鋒”。
只要你認為加薪是合理的,你就有權提出。但提出加薪時最好是巧妙地、有技巧地同老闆交流自己的想法,就算萬一不被老闆接納,也不會給大家留下難堪,以致影響日後的工作
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