經典職場小說現代
1. 推薦幾部官場小說,比較經典的
1、《侯海洋基層風雲》是小橋老樹的作品。主要內容:1993年,剛當了幾天鄉村教師的侯海洋,轉身投入波瀾壯闊的「全民下海」洪流,蹲在路邊當起了魚販子。
1994年,侯海洋南下投奔姐夫,適逢海南房地產泡沫破滅,沒趕上好時代,只趕上破產自殺的姐夫的葬禮。
1995年,身心疲憊的侯海洋回到茂東市巴山縣柳河鎮,感到時代變革的狂飆,抵達這里的時候已經減弱,但仍如微風一樣,吹動著一草一木,起伏不已。
侯海洋意識到,宏大的社會變革,不只是電視新聞里傳來的精神或掌聲,當它抵達基層的時候,就會立刻主宰自己的命運;他開始在「新聞聯播」里,尋找自己下一步的方向。
2. 好的職場小說推薦,
《朝九晚五》、《輸贏》、《杜拉拉升職記》、《不認輸》這四職場小說非常值得推薦。《朝九晚五》的主角是在外企工作的沈魚,她的職業是獵頭。這是一部很不錯的外企職場小說,很真實地將獵頭行業的內幕展現了出來。再現了亞洲最大金融公司中國首席執行官選拔的內幕,講述了職業女性在這個物質社會中的情感歷程。
《不認輸》:本書的主人公是一個非常普通的女生,因為一個意外的機會進入了頂尖的公關公司。她經歷了職場新人都可能經歷的打擊,但她沒有認輸,一直在堅持。通過她的不斷地堅持和努力,最終在事業上獲得了很大的成就。當我們受到很大挫折的時候,不要認輸,可能在堅持堅持,你就贏了。
3. 推薦幾本優秀的現代官場小說和職場小說。
重生之官道,
屬於極度經典小說
不看此書你看多少官場小說都白看,
文筆流暢,感人至深,無悲劇成分
主角背景深厚,但成果多為自己努力得來。
女主角5個以內,每個都活靈活現,不是花瓶,此書一直遊走在和諧邊緣,絕對值得翻看,讓你百看不厭。09職場小說排行榜
1.《職場菜鳥升職記》
描寫人群:普通大學畢業生,沒有背景,憑借用心與努力快速成長
描述職位:電子、軟體研發人員、管理人員
評分:故事性(3),情節處理(5),易讀性(5),實用性(5)
綜合評分:18分
上榜理由:
描寫真實,分析到位。
作者的細節處理非常好,環環相扣,每讀一個章節就可以收獲很多職場好建議好方法,可以拿來就用。
無論是職場新人還是老鳥都有所收獲。
唐駿(新華都、微軟)推薦的,不會錯!
2.《杜拉拉升職記》
描寫人群:中產階級、姿色中上,沒有特殊背景,受過良好教育,靠個人奮斗獲取成功
描述職位:行政主管
評分:故事性(5),情節處理(5),易讀性(3),實用性(2)
綜合評分:15分
上榜理由:聰明人總能堅持自己的原則,理性的看清利弊關系,掂量自己的能力,做好該做的事,不做不該做的事。人生在世,不可能事事完美。
人際關系也是一樣,老好人和老油條都非正道。
3.《浮沉》
描寫人群:外企女白領
描述職位:銷售
評分:故事性(4),情節處理(4),易讀性(4),實用性(3)
綜合評分:15分
上榜理由:
這本書寫出了現今職場很真實的一面,而且給出了很多解決問題地方法,並且激勵你永不放棄。
4.《圈子圈套》
描寫人群:外企高管
描述職位:營銷
評分:故事性(4),情節處理(5),易讀性(3),實用性(2)
綜合評分:14分
上榜理由:
思想深刻,將職場上的各種利益沖突、斗爭表現的很透徹。
有些情節居然和自己工作過程中遇到的一些「無法理解的事」驚人的相似。
5.《不認輸——赫連娜職場蛻變計》
描寫人群:職場新人
描述職位:公關
評分:故事性(4),情節處理(4),易讀性(4),實用性(1)
綜合評分:13分
上榜理由:
從職場新人蛻變成職場精靈,需要痛苦的過程,猶如荊棘鳥在荊棘上歌唱,堅強又凄美!
6.《丁約翰打拚記》
描寫人群:草根
描述職位:外貿
評分:故事性(3),情節處理(4),易讀性(2),實用性(4)
綜合評分:13分
上榜理由:
描述了國企中的職場狀況,其中涉及一些經濟學或管理學上的觀點:如鯰魚效應、藍海戰略、天使投資等,值得一看,只不過結尾有點倉促,太戲劇話了。
7.《無以言退》
描寫人群:職場菜鳥
描述職位:銷售&管理
評分:故事性(4),情節處理(3),易讀性(2),實用性(2)
綜合評分:11分
上榜理由:故事還算精彩,只是作者的寫作風格一般,但向讀者展現了華為內部,一個神秘的企業和奮斗的人群。
8.《大貓兒的TT奮斗史》
描寫人群:80後初入職場的菜鳥
描述職位:廣告策劃人
評分:故事性(3),情節處理(4),易讀性(3),實用性(1)
綜合評分:11分
上榜理由:為數不多的描述廣告策劃人員職場生活的小說,其中一些創意讓人讀來忍俊不禁。京味的對白,輕松的文風,是茶餘飯後的理想讀物。
9.《一個外企女白領的日記》
描寫人群:外企女白領
描述職位:不祥
評分:故事性(2),情節處理(2),易讀性(3),實用性(3)
綜合評分:10分
上榜理由:
原生態職場小說,沒有加工,所以內容比較散亂。但是書中提到很多平時注意不到的小細節對於初入職場的菜鳥一族來講還是很有效的,比如和人相處該說什麼、寫郵件該用什麼開頭,哪些事要做給領導看、哪些事同事之間清楚就可以。
10.《貓貓的白領生活》
描寫人群:職場菜鳥
描述職位:銷售業
評分:故事性(3),情節處理(3),易讀性(3),實用性(1)
綜合評分:10分
上榜理由:
裡面有不少關於職場法則的小故事,花了很大的筆墨來刻畫白領女性的心理。
不過盜用杜拉拉宣傳語的做法削減了部分讀者對其的印象分。
4. 女性職場勵志小說推薦
新時代的女性,自己賺錢自己花,不靠男人不拼爹。當然也有好多是勵志女性的書籍,我帶你去看看。
女性 職場 勵志書籍 推薦:
1.《女人要為理想而奮斗》
職業生涯的通行證
金周妍 著 ; 新世界出版社
《女人要為理想而奮斗》:世界上最大日用消費品公司P&G韓國分公司營銷總裁金周妍給新一代25~35歲女性傳達有關職業的秘訣。從新員工到成為寶潔常務的金周妍記錄了100%的17年職場生活的 經驗 之談。身為上班族、妻子、母親所經歷的苦惱及其解決 方法 ,是針對25—35歲的女性職業指南。 經歷了所有職場人所要經歷的問題:業務技能、人際關系、處世為人、 時間管理 法、 報告 的策略、晉升及薪水問題、溝通的技巧等等。關於這些問題的現實經驗教訓都是我們成功的職場生涯所需要的。
2.《女人辦公室潛伏心理學》
讓女人少奮斗10年的職場生存哲學
張玲英 著 ; 黑龍江科技出版社
《女人辦公室潛伏心理學》:察言觀色是一種本領。面對帶“鉤”的“蚯蚓”,不要總是懷著如何不被鉤到,又能吞食誘餌的僥幸。那樣,危險和自己就只有一步之遙了。當你實在忍受不住要爆發時,就想一下成本收益率,自己得罪這個人會有什麼後果,而又能有什麼好處。站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。
3.《小女生職場修行記》
職場升遷的全新寶典
水青 著 ; 花城出版社
《小女生職場修行記》:一位剛從學校 畢業 的80後的小女孩,初 入職 場,事事不順,差點被炒魷魚,又不小心當了小三。她在最失意時得到一位精通傳統智 慧的高人指導,從一個小業務員成為公司的高級管理人員,收入增加了十倍,還找到了滿意的伴侶。他們經歷的事,幾乎每天都在你、我的周圍發生,他們並沒有得到特別的機遇,更沒有任何關系、背景,他們使用的方法,是中國傳統智慧的結晶,是任何一個人都是可以去嘗試的。他們所獲得的成功,也就是可以復制的。
4.《30歲前別結婚》
成熟獨立女性更能吸引好男人
陳愉(JOY CHEN) 著,王劍波譯 ; 中信出版社
《30歲前別結婚》:作者陳愉(Joy Chen)是洛杉磯最年輕的華裔女市長,全球頂尖精英獵頭。趕早結婚是上世紀的殘羹冷炙。Joy以親身經歷表明,成熟獨立的女性更能吸引到好男人!作為精英獵頭,她將教你如何精準地規劃人生,並走出這個社會營造的婚姻幻象,用獵頭的方法找到你的真命天子。
5.《女性職場潛伏心理學》
掌控他人心理是你職場不敗的關鍵
張玲英 著 ; 中國三峽出版社
《女性職場潛伏心理學》:如何與辦公室里有意無意與你作對較勁的人相處?如何對付只肯一起被老闆表揚,出了錯卻往你身上推的人?如何在客戶面前保持正確的姿態以獲得好感?被同事無端誹謗時,如何在報復與忍耐中權衡?降職了,減薪了,工作搞砸了。困境中如何應付別人的風涼話?……看起來復雜鬧心讓人不快的種種問題,其實都可以解決。只要你懂得怎樣理解別人的心思,如何控制自己的行為並充分發揮自己的個性。掌握這些,困擾你的許多問題將不再是問題,你會發現工作也可以很輕松,很快樂!
6.《女人的職場華爾茲》
職場版的《男人來自火星,女人來自金星》
(韓)金鍾沅著,王倩譯 ; 中華工商聯合出版社有限責任公司
《女人的職場華爾茲》:對於作為女性的你而言,想要得到社會的認可就必須得到男性的認可。雖然不願接受,但到目前為止,大部分的領導都是男性,為你做出評價的上級或社長大部分也是男性。因此女性需要掌握更具實踐性的處世之道,在男性的世界裡,只有掌握規則才能成功。如果你也有同感的話,就請將手中小說類的勵志書籍扔到一邊吧。從 故事 中脫離出來,鼓起開拓者般的勇氣吧!從現在起,以認真的態度管理好自己的工作吧!請你用自己的力量打破對女性的成見吧!
7.《一個外企女白領的 日記 》
接受和融合就是現代職場的生存法則
絕望滄海 著 ; 中國友誼出版公司
《一個外企女白領的日記》:是中國首部全景式職場生存日記,講述迄今為止職場最全面的生存法則,培訓師永遠不會教你的職場“潛則”。外企500強資深財務經理兩年職場修煉日記。全面解析外企職場生存法則國內首本職場修煉手冊,職場案例Q&A全方位定位分析。
8.《天下女人之美麗綻放》
楊瀾與您細品十三位傑出女性的智慧人生!
楊瀾 著 ; 上海三聯書店
《天下女人之美麗綻放》:大型強檔談話節目《天下女人》精選,匯集了她們對十三位傑出女性的精彩訪談。在智慧、幽默的對話中,我們似乎能看到她們獨特的生活哲學、成功密碼和迷人魅力。
9.《壹網路2:人生可以走直線》
職場新人成長為現代企業核心的必讀書!
朱光 編 ;江蘇文藝出版社
《壹網路2:人生可以走直線》:以網路公司內部的內宣材料為基礎,將網路 文化 和理念的精髓提煉成簡單、通俗的29條法則,這些法則對每一個初入職場的人都具有很強的指導意義,對很多公司的管理和文化養成也有借鑒的價值。
10.《女人,發現你的優勢》
發現你的優勢,接受你的優勢,運用你的優勢。
【美】白金漢 著 ;中國青年出版社
《女人,發現你的優勢》:通過對130萬女人幸福度的調查,針對女人9種人生角色,馬庫斯•白金漢發明了一個強大的優勢識別器來識別女人的先天優勢,並且展示了令人耳目一新行之有效的簡明步驟,使我們能夠輕松獲得優勢生活。你離幸福只有3步:發現你的優勢,接受你的優勢,運用你的優勢。
女性職場 勵志小說 推薦:
一、《三十能立》
作者:韓單
內容簡介:
我們應該敬重雄心壯志,但不必敬佩冷酷無情的勃勃野心。職場需要智慧和技巧,但是不需要厚黑學的謀略。職場是復雜的,除了黑白還有其他顏色;職場也是簡單,真誠待人、踏實肯干,機會終究會眷顧你。作為半自傳體式的小說,裡面的人物和事情大多是取材於現實的職場生活。
主人公玄彬就是典型的“有背影,無背景”的新生代80後。剛離開“象牙塔“的玄彬,初入職場感覺“像霧,像雨,又像風”,活脫脫的一個身上憋足了勁卻不知往何處使的愣頭青。但是,他一直以積極樂觀的心態面對未來,最終沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春,獲得愛情、事業雙豐收。
二、《杜拉拉升職記》
作者:李可
內容簡介:
小說《杜拉拉升職記》的主人公杜拉拉(杜朝陽)是典型的中產階級代表,她沒有背景,受過較好的 教育 ,有著超高的IQ及EQ,靠個人奮斗及能力和聰明獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年,拉拉從一個朴實的行政助理,成長為一個專業干練的HR經理,見識了各種職場變遷,也歷經了各種職場磨練。現在的杜拉拉,儼然已成為職場成功人士的代表,和許多正在社會拼搏的年輕人的偶像。
三、《唐駿日記》
作者:唐駿
內容簡介:
《唐駿日記》是中國第一職業經理人唐駿的第一本私人日記,是他第一次以日記的形式傾情講述自己的人生、職場奮斗史。
從常州老家的堂屋,到北京郵電大學的校門,他走過了懵懂而執著的童年和少年;從北京到日本,從日本到美國,他經歷了不斷嘗試、自我拼搏的青年時代;在微軟的十年,他從最基層的程序員走到微軟中國區總裁的位子;在即將離開微軟的那些日子,他又獨自經歷了抉擇前難熬的分分秒秒;在盛大的四年,他完成了從跨國企業高管到民營企業職業經理人的身份轉換;而進入新華都則又成為他職業生涯新的起點……這是一本價值十億的人生修煉體驗。
四、《喚醒心中的巨人》
作者:安東尼·羅賓
內容簡介:
每個人都可以成就事業,每個人的生命里都有一顆具有強大力量的種子,這其中自然也包括你。記住:你是一個有價值的人,你有能力創造美好的事物。
五、《磨81》
作者:何玉鵬
內容簡介:
中國首部描寫口吃患者奮斗 愛情故事 的心靈激勵小說。勵誌喜劇,幽默小說。一位嚴重口吃的大學生,為了當上記者,勇猛奔赴公交車,發瘋般地演講了1000多次。為了一位心愛的姑娘,瘋子更如癲似狂,萬折不撓,行出種種罕異悲壯之舉……他成功了嗎?
5. 最值得HR一讀的八部職場小說
小說是真實生活的反映, 職場 小說是作為現代職場人不可或缺的資源,從中獲得一些閱歷的提高很有必要。以下我整理的了最值得HR一讀的八部職場小說,以供大家參考。
最值得HR一讀的八部職場小說:
No.1 《荊棘舞:80後女孩外企生存手記》
作者紫百合,80後女孩外企生存手記(與《杜拉拉升職記》、《浮沉》並稱為三大女性職場小說
內容簡介:
職場荊棘叢生,我們做最從容的舞者!80後女孩、外企HR葉小荼因上司誤解主動 離職 ,成為知名軟體公司英國UP一名基層營銷人員。轉行的她憑借HR積累的人際關系 經驗 和勤奮,從UP的老競爭對手美國DOOM手中搶到一個巨額訂單,被中國區總經理麥克道爾賞識,升職為銷售主管。然而,英國UP內部關系十分復雜,內憂外患並存。初露鋒芒的葉小荼接連遭遇了種種難題和困境,面對同事的嫉妒、上司的冷漠和阻礙、客戶的傲慢與反復,她會如何應對?在荊棘叢生的職場,如何游刃有餘地行走其間?與此同時,一段辦公室戀情逐漸萌芽,在新歡舊愛之間,葉小荼又將面臨新的抉擇……
No.2 《杜拉拉升職記》
作者李可,主要講述了都市白領杜拉拉從一個默默無聞的職員,經過自己的不懈努力,成長為一個企業的高管的 故事 。
內容簡介:
可能你幹了很多活上司卻不待見你,沒准你有個本事不大脾氣不小的下屬,也許你的平級爭風吃醋不懷好意,或者你的客戶拽得像二五八萬要想很好地完成任務,就要設法逐一擺平。
您可以消遣地來看看這本純屬虛構的小說,也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。
小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級代表,她沒有特殊背景,受過良好的 教育 ,靠個人奮斗獲取成功。本書講述了拉拉大學 畢業 後的十年職場生涯,經歷了國企、民企和外企,她從一個朴實的行政助理,成長為專業干練的HR經理,見識了各種職場變遷,也經歷了各種職場磨練。
拉拉有過一廂情願的愛情,也有過避人耳目的愛情。幸福沒有那麼容易,才會如此讓人著迷。
對於大部分人來說,她的故事比大多數天才的故事更值得參考。
No.3 《浮沉》
作者崔曼莉,最激勵人心的職場生存小說
內容簡介:
賽思中國的前台喬莉藉助總裁秘書這塊跳板成功轉型為銷售後,她一面承受著沒有銷售經驗的壓力,一面備受辦公室政治的困擾。正苦惱間,一個價值7億的大單與她不期而遇。在這場沒有流血卻你死我活的搏殺中,她是一顆悲壯的棋子,又是一名無畏的勇士,她既可能一戰成名,也可能淪為陣前的炮灰……
小說以外企職場為背景,通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落,真實地展現了繽紛的職場風雲和商戰玄機。點滴的細節,串成完整而實用的職場生存法則,陰謀與陽謀相反相成,勇氣和智慧並力齊發,構成最為驚心動魄的商界博弈大戰。無論你是職場新人,還是在職場浮沉多年的老手,都能從這部小說中收獲奮起的動力和智慧,找到情感的共鳴!
No.4 《米婭,快跑》
作者秦與希,一部溫暖有趣的職場小說
內容簡介:
米婭,一個有點二百五,有點嘮叨的姑娘,畢業於國內最高學府,進入一家世界500強的外企工作。她經歷了6個老闆,每個老闆的脾氣和性格各不相同,有對她抵觸和厭惡的,也有對她欣賞和保護的,她在和不同老闆的既斗爭也合作的過程中,逐漸從一個職場新人,成為一個心有城府的職業女性。但是唯有一點不變,米婭認為工作需要講求投入產出比,而聰明地“混”是最好的方式。米婭的兩位女朋友各自擁有不同的職業態度和理想,能“混”的米婭和最沒有事業心的朋友成為升職最快的人,而聰明勤奮、企圖心強的另一位朋友則落於下風。本書既有美劇六人行之幽默,也深含對企業與人、資本的秉性等諸多方面的矛盾有嚴肅的思考。
No.5 《大醫院小醫師》
作者侯文詠,華語世界最暢銷職場小說,蔡康永、小S傾情推薦!
內容簡介:
本書為作家侯文詠的點睛之作,為大夫侯文詠的意外所得。作品書寫初 入職 場的苦樂悲喜,把菜鳥醫師的酸甜苦辣刻畫得淋漓盡致;詼諧幽默的字句與令人爆笑的情節背後,是“此中自有不言之妙”。圖書甫一出版,立刻受到讀者和媒體的熱烈歡迎,被譽為“妙趣文字的職場聖經”,在職場內外廣為流傳。十多年來一版再版,不但逐漸成為職場新手口口相傳、爭相閱讀的“上崗”秘笈,更成為受困於工作高壓的職場老手的心靈撫慰劑,令萬千讀者為之展顏,為之捧腹,為之警覺,為之惆悵,為之若有所思……
No.6 《第N種危機》
作者葉耘,《圈子圈套》原班策劃團隊再次設立職場小說新門檻
內容簡介:
種種難題、怪題擺在了一群職場精英面前,難解甚至無解,忍受的極限一再被挑戰,無數腦細胞被頻頻謀殺。最終,他們靠什麼成為職場常青樹?
No.7 《加油!格子間女人》
作者金津,最原生態展現都市白領生存狀態的職場小說
內容簡介:
職場,不是武林,勝似武林。
這幾乎是每一個人必定進入的武林江湖,永遠存在的江湖。職場、商場,高手過招,女人仍是弱者,彷彿只有年輕美貌才占優勢。小說通過描寫某跨國外企三位性格迥異的職場女性——美貌精明的天啦、聰明平凡的維維、優雅強勢的沙拉等在職場發生的系列故事,展現各色人性,介紹當今國企、外企的 文化 ,真實地再現了當代職場的升職、加薪、跳槽、銷售奪單、上下級關系、同事關系、創業、中標等內幕。
No.8 《在寂與寞的川流上》
作者寐語者,最觸動都市OL愛情軟肋的超人氣暢銷小說,獻給身陷職場心覓愛情的人們
內容簡介:
本書辦公室最隱秘的事是什麼?是勾心鬥角的潛伏謀算還是難以言說的曖昧情事?本書主人公她設計專業畢業,一年之內做過企劃做過銷售做過行政;她從不認為自己很聰明,但也絕不算笨,到頭來卻還只是一枚來去不由自己的棋子;她愛過傷過,卻還是執著地相信愛情;她的理想明明是現世安穩歲月靜好,依舊要戴好面具做個“白骨精”。
6. 都市職場經典的勵志小說推薦
自己賺錢自己花,是新時代的女性的特點,很多女性都是一個勵志的女性,那你知道有哪些關於職場女性的勵志小說嗎?下面是由我給大家帶來關於都市職場經典的勵志小說推薦,希望對大家有幫助!
關於都市職場經典的勵志小說
都市職場經典的勵志小說1、《磨81》
作者:何玉鵬
內容簡介:
中國首部描寫口吃患者奮斗愛情故事的心靈激勵小說。勵誌喜劇,幽默小說。一位嚴重口吃的大學生,為了當上記者,勇猛奔赴公交車,發瘋般地演講了1000多次。為了一位心愛的姑娘,瘋子更如癲似狂,萬折不撓,行出種種罕異悲壯之舉……他成功了嗎?
都市職場經典的勵志小說2、《天下女人之美麗綻放》
楊瀾與您細品十三位傑出女性的智慧人生!
楊瀾 著 ; 上海三聯書店
《天下女人之美麗綻放》:大型強檔談話節目《天下女人》精選,匯集了她們對十三位傑出女性的精彩訪談。在智慧、幽默的對話中,我們似乎能看到她們獨特的生活哲學、成功密碼和迷人魅力。
都市職場經典的勵志小說3、《壹網路2:人生可以走直線》
職場新人成長為現代企業核心的必讀書!
朱光 編 ;江蘇文藝出版社
《壹網路2:人生可以走直線》:以網路公司內部的內宣材料為基礎,將網路文化和理念的精髓提煉成簡單、通俗的29條法則,這些法則對每一個初入職場的人都具有很強的指導意義,對很多公司的管理和文化養成也有借鑒的價值。
都市職場經典的勵志小說4、《女人,發現你的優勢》
發現你的優勢,接受你的優勢,運用你的優勢。
【美】白金漢 著 ;中國青年出版社
《女人,發現你的優勢》:通過對130萬女人幸福度的調查,針對女人9種人生角色,馬庫斯•白金漢發明了一個強大的優勢識別器來識別女人的先天優勢,並且展示了令人耳目一新行之有效的簡明步驟,使我們能夠輕松獲得優勢生活。你離幸福只有3步:發現你的優勢,接受你的優勢,運用你的優勢。
都市職場經典的勵志小說5、《女性職場潛伏心理學》
掌控他人心理是你職場不敗的關鍵
張玲英 著 ; 中國三峽出版社
《女性職場潛伏心理學》:如何與辦公室里有意無意與你作對較勁的人相處?如何對付只肯一起被老闆表揚,出了錯卻往你身上推的人?如何在客戶面前保持正確的姿態以獲得好感?被同事無端誹謗時,如何在報復與忍耐中權衡?降職了,減薪了,工作搞砸了。困境中如何應付別人的風涼話?……看起來復雜鬧心讓人不快的種種問題,其實都可以解決。只要你懂得怎樣理解別人的心思,如何控制自己的行為並充分發揮自己的個性。掌握這些,困擾你的許多問題將不再是問題,你會發現工作也可以很輕松,很快樂!
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7. 都市愛情職場小說推薦
都市小說是以男女之間的愛情為中心,以都市環境為背景,展開故事情節,反映社會生活的小說題材。下面我就來為大家推薦的都市愛情職場小說,歡迎參閱!
都市愛情職場小說
1.《最美的時光》
桐華。蘇蔓被母親逼迫相親,陽奉陰違的她打扮得像是不良少女,誠心要嚇跑相親對象。可是,沒有想到相親對象竟然是她從中學時代就暗戀的學長。追男人追得氣喘吁吁的蘇蔓:那個說女追男隔層紗的,出來!我保證不打死你!
2.《魚在金融海嘯中》
人海中。親愛的小魚,我好愛你,我喂你麵包,你要快快長大,每一天我都會親親你,我答應你,永遠都不會忘記。親愛的小魚,你越長越長,總有一天,再也住不下小魚缸。我會帶你到海邊,讓你自由。
3.《杜拉拉升職記》
李可。杜拉拉,沒有特殊背景,崇尚自由和智慧,低調、守法、踏實、努力,依靠個人奮斗獲取成功。杜拉拉從青澀白領到自由中產,成長的滋味冷暖自知;要智慧之光照亮旅途,讓每一步都腳踏實地;追尋我要的生活我要的幸福。
4.《格子間女人》
一個奮斗在白領精英間的年輕女性,一個在愛情和事業中艱難抉擇的普通女性,2008最令人警醒的辦公室生存白皮書,職場愛情小說里程碑式作品。
女性做銷售的確有性別局限,進退行止都要有足夠的分寸。客戶中最多的是四五十歲的中年男人,奮斗十幾二十年爬到今天的位置,前途是否無量還值得商榷,個人生活卻早已定型,日常最大的調劑,就是無限的桃色幻想和有限的局部實施。
越級告狀,實在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式,都要依靠既有的結構維持平衡,越級就是對這種結構的顛覆,很少會有公司刻意地容忍或鼓勵這種行為。
想贏得上司的信賴,不是靠溜須拍馬或者無條件順從就能做到的。他的強項你能欣賞,他的弱處你能填補,這才是維持信任的捷徑。你不想讓人輕視,首先要有不讓人輕視的資本。
初入職場人在底層,只要肯吃苦,靠著一點認真和勤勉就能脫穎而出。千辛萬苦爬到中層,彼此間智商類似,每個人都有些特別的能耐,此時是否擁有廣泛的人脈和長遠的眼光,成為能否更上一層樓的重要砝碼。
要把老闆也當作客戶?客戶那裡你銷售的是產品,老闆跟前你銷售的是自己。職場中又有什麼好壞之分?上司更不適宜用好壞來評價。只能是公平,或者非公平。你為他做事,貢獻你的時間和精力,他給你資源和個人發展的機會,雙方等價交換,只要交易公平就OK。至於什麼合不合得來,那不是Professional的表達方式。
在大公司做事,永遠不要把急人所急當作美德,按照流程按部就班,保護好自己才是最重要的。
賭氣辭職的事只是當時圖一個痛快,事後後悔的居多。都說天下烏鴉一般黑,不找到自己失敗的真正症結,換個地方仍會遭遇同樣的問題。辭職或許能帶來暫時的輕松,但它擺脫的只是問題的起因,而不是問題本身。
十部必看經典小說都市
1.《第三種愛情》
2.《借借你的愛》
3.《告訴大雄我愛他》
4.《黑白》
5.《唐老闆,離婚請簽字》
6.《良辰詎可待》
前面像何以,後面像佳期。不過沒有何以經典。
7.《續杯咖啡》
個人認為男主角對女主角是一見鍾情,內容不錯。
8.《你是我學生又怎樣》
田畈
9.《女王進化論》
人海中
10.《愛你,是我做過最好的事》
笙離
好看的都市職場小說
1.《酒店精英成長計》
都說職場是染缸,而酒店這個職場就是染缸中的極品:部門眾多,員工眾多,又環環相扣,接觸的客人也是形色各異,要想在這個大職場中脫穎而出,談何容易?
步入職場,年輕的心、多彩的夢想、幼稚的行為、脆弱的承受能力,都在這里磨練。火紅的激情、橙色的友情、黃色的危情、綠色的成長、青色的煩惱、藍色的憂郁、紫色的魅惑、灰色的迷離、黑色的漩渦,最終都會回到白色的起點。不管你願不願意,色彩都在變化,要想成為精英,顏色會是怎樣的?染缸五顏六色,看上去很美,可掉進去的人很少有染得均勻好看的。經意不經意間,就會陸離斑駁,再去找本色已經很難。沾染了諸多顏色,沒法調和的時候,又該怎樣?
同事只是一段時間的同事,大多是來了又去,真正與自己一起成長的是難得的?當一起回歸純白的時候,才發現——工作只是一個過程,而不是結果,結果固然重要,路上的風景也很重要,邊走邊看,才是工作。才是成長!
2.《nowhigh畢悅悅創業打拚記》
2008年年底金融海嘯席捲全球,職場白領人心惶惶。4月1日朗笑率領嘉公關機構C項目組集體辭職。誰知橫禍飛來,朗笑殞命。朗笑的女友畢悅悅在同事諸神的鼓舞下重拾自信,成為Now High的領頭人。Now High運作並非一路坦途,友情、愛情、工作、事業,全面的危機襲來,成為一個女強人還是退卻,畢悅悅面臨最後的抉擇……
3.《圈子圈套》
本書以兩個大型項目的銷售商戰為主線,環環相扣,機變迭出,計謀重重,故事精彩,情節撲朔迷離。更因基於真實案例,令人信服,完全可以稱得上供各行業從業人員研讀的職場“勝經”。
洪鈞從一個底層的銷售人員成為著名跨國公司的中國區代理首席代表,在即將被扶正,事業情感都志得意滿的時候,掉入俞威設計的圈套,跌入職場與情場的雙重深淵。兩個昔日好友因為同在一個圈子,而成為夙敵……一部通俗版的現代職場《聖經》,一本寫給所有人的書,主人公的幾度大起大落,各類職場白領的生死較量,精緻時尚的生活,讓人大開眼界。跟著主人公一起坐一趟“職場過山車”。體驗充滿驚險和智慧的生存之道,無論你從事何種職業,相信它都會使你受益匪淺!
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8. 求主角是金領(例如投行、公關、職業經理人)的現代都市職場言情小說~~
◆《不認輸!赫連娜職場蛻變計》 文 / 攜愛再漂流
赫連娜長相平平,條件一般,機緣巧合下進入了世界頂尖公關公司,擔任AE。同事不友好、領導不滿意、客戶不認可……職場新人能夠遭遇的挫折她都經歷了個遍,更糟糕的是情感上還備受打擊,相愛數年的初戀男友竟和自己最好的朋友走到了一起。
◆《地產女皇》 文 / 柳依晨
小女子徐可欣為了拯救患重病的母親,不得不加盟勝利地產公司,預支三年薪水為母親的手術費。從職場新人到策劃部經理,再到地產公司總經理,徐可欣超凡的能 力與優秀的人格形象取得業界人士的一致認可,並成為董事長程雲山的乾女兒……元南市兩大豪門世家的爭斗漸漸白熱化,一方面是恩重如山的義父,一方面是自己 的親密愛人,韌勁堪比金三順的徐可欣能否化解家族間的恩怨情仇,能否得愛情兼得事業?爾虞我詐的地產界,一個傳奇、一個史詩正在徐徐展開……
現實遠比荊棘更殘忍。我們可以失敗、可以疼痛、可以流淚,甚至可以流血,但我們絕不可以認輸。只要不認輸,就能收獲最後勝利的喜悅……
◆《酒店精英成長計》 文 / 攜愛再漂流
都說職場是染缸,而酒店這個職場就是染缸中的極品:部門眾多,員工眾多,又環環相扣,接觸的客人也是形色各異,要想在這個大職場中脫穎而出,談何容易。不管你願不願意,色彩都在變化,要想成為精英,顏色會變成什麼樣?工作只是一個過程,而不是結果。結果固然重要,邊走邊看,才是工作,才是成長!
◆《朵朵的格子間愛情》 文 / 奔跑的詩
服裝設計科班畢業的花朵竟然接到了思博公關的錄取電話,不知公關為何物的她由此開始了不靠譜的白領生涯,她會在這個充滿競爭、創意與忙碌的白領職場怒放么……
本作是以現實為題材的職場勵志小說,通過公關新人花朵的職場生涯展現真實的白領生活,其中充滿了成長與歡笑,失敗與挫折,當然還有花開不敗的戀情……
看下這幾本吧,都是我在紅袖添香看過的職場言情小說哦。