我是搓澡工短篇小说

『壹』 我过几天就要去浴池上班了，干搓澡工，我男的20了，我刚出校门，对这没经验。做这个工作要注意什么如...

要去比较正规的浴池，你给人家搓澡的时候要问清楚对方的需求，比如问清楚对方有没有什么地方不能搓的，还有就是要不要用力搓等，就是问清楚对方的需求，这样就不会有意见的。

『贰』 我是搓澡工

搓澡工也是一种职业，同样创造价值。
只要自食其力，都是光荣的劳动者，值得敬仰。

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『肆』 搓澡工的荣耀——大学生做搓澡工之二txt全集下载

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内容预览：
一个加班的深夜，一个偶然的话题，一个即兴的油感，一时兴起的涂鸦，世事就是这样的偶然，却引发了无数人的关注……，看了几百条网友的留言，无法一一回复，只能再说两句。
留言中很大一部分人觉得，“十年寒窗，一朝搓澡”是个很浪费的事情，至少是一个人力资源浪费，国家在一个大学生身上花费不少钱，而最终培养出一个搓澡工，这看起来的确有点浪费，也有人说“中国大学生还没有普及到搓澡工的地步”，这些观点看起来很有道理，但别忘了，社会的进步不是靠一纸文凭来判断的，一张纸本身是没有价值的，它只不过是对拥有者的一个记录而已……
还记得，30年前的一个初中生已经是大家公认的“秀才”了，我爸初中文化，那时不仅在单位很受重用，连街坊四邻都经常找他代写书信，如果当时让一个初中生去搓澡，大家的反映肯定比现在还激烈。而事实上，30年后一个初中生做搓澡工应该不会引起社会上什么争议了，应该说大多数人都觉得很正常。这是为什么呢？当一个社会发……
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『伍』 第七百二十六篇 搓澡工小说txt全集免费下载

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我小时候不爱搓澡，皮肤嫩，搓一下生疼。第一次搓澡是趴在单位澡堂大池子边上，边沿很宽，趴上去绰绰有余，只是质地差些，水泥干抹的，涩而不滑；搓澡工就是我爸，不容分说，也不听我叫喊，每次搓完，他看着红通通的我，心花一定怒放。
得讲究了，单间，软床，洁白的浴巾铺上一层，师傅手法也好，然后敲背摁脚的，最后还打上牛奶、蜂蜜、盐什么的，本来是吃的，抹在身上怪怪的。 前日累了，一个人想搓澡也好几天了，独自去澡堂休息。进门看见脸熟的搓澡师傅打了个招呼，并未言语，一个人先浸泡热水之中，看着满眼的豪华，成堆的水果，还有电视中各类八卦，心想中国人真奢侈啊，一个洗澡，让罗马浴，土耳其浴相形见绌。 轮到搓澡了，师傅平时少言寡语的，很少交流，今天却兴奋异常，连对我说了几个今天真高兴。我一问才知，师傅明天就回老家了，在
长大后，澡堂子渐渐高级了，搓澡工也专业了，文明得很，收了两毛六分的搓澡费小票，先用热毛巾捂捂脸，然后让你仰……

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w宋公明大战幽州呼延灼力擒番将第88回

『柒』 我是一名搓澡工，我的职业是不是很可耻

不是可耻，只是自己心里可能觉得不太体面罢了。没什么可耻的，又不是偷不是抢。

『捌』 我是一名搓澡工，提出离职了并且人已给找到位，可是我

劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的想形式通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位办理离职手续和社保转移手续。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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第一章 爱情港湾
晚上8点，顺着雍和宫桥向北，马路在金鼎轩拐了个弯，过了地坛东门，就是和平里小区。沿着小区最主要的路向东，过了快客再向北，一道铁栅栏后面，有一个小小的霓虹灯的招牌“爱情港湾”。我在这里上班。
我喜欢把这叫做单位，虽然她只是一个浴池。因为或许当有人打手机问我在哪时，我可以说我在单位。尽管很少有人知道我的号码，而我工作时也从不接电话。
我是一个给人搓澡的，但跟单位里其它同事不同，我有名字。我叫天星。
我在单位有一个单独的隔间，那里面有一张床、一部小音响和一个独立的淋浴间，我喜欢叫她办公室。叫了我的名字，要求我服务，不，是要求我搓澡的先生，偶尔也有女士可以到我的办公室里，跟我一起分享这单独的空间。
两个月前，我还没有这么特殊，那时候我跟其它同事一样，只是我坚持让客人叫我的名字而不是搓澡的。后来，叫我名字的人越来越多，等待的时间也越来越长。于是聪明老板给同事们定了级别，按不同级别向顾客收……